ҚонуниДавлат ва ҳуқуқ

Ҷавобгарии интизомӣ: Кодекси меҳнат, моддаи 192

Ҳар як корманд вазифадор аст, ки ба иҷрои вазифаҳои аз тарафи, ки дар шартнома кор ва тавсифи кор гузошта ба он гузошта мешавад. Дар акси ҳол, ӯ метавонад ба шакли махсуси даъват ҷавобгарии ҳуқуқӣ, ки ном ислоҳ кардан аст.

таърифи

масъулияти интизомӣ - Дар вазифаи корманд барои вайрон кардани қоидаҳои қоидаҳои ташкилот, шартњои шартномаи мењнатї ё тавсифи кор ҷазо дода мешавад. Дар Кодекси меҳнат нишон медиҳад, ки сабаби барои кашидани он ба хизмат содир намудани рафтори корманд, ки исбот он, ки ӯ беэътиноb зо ба ӯ қудрат, супорида мешаванд.

ҷанбаҳои асосии

Агар корманд вазифаҳои худро иҷро намояд, ки дар он ҳолат аст, ки ҷавобгарии интизомӣ вуҷуд дорад. Дар Кодекси меҳнат таъмин ариза корманди яке аз се намуди ситонидани аст:

- эрод гирифтан;

- як сарзаниш;

- озод.

Ин гуна масъулият метавонад вазифаҳои нокомии шаҳрванди қисман ё пурра нишон медиҳад. Ин аст, ки ба ду тақсим кард:

- умумӣ, вақте ки шахс вайрон кардани муқаррароти Кодекси меҳнати;

- як махсус, агар бо қоидаҳои, ки аз тарафи роҳбарияти танзим ва сабт дар қонун, балки ба Кодекси меҳнати хилофи нест, иҷро нест.

намудҳои вайронкунии

якчанд ҳастанд, онҳо:

- истифода аз хизмати кормандони муваќќатї дар ихтиёри онҳо, барои мисол, дар дарс ва tardiness;

- нофармонӣ аз роҳбарияти ширкат, ки бар мегирад накардани амру дастур;

- фаъолияти номатлуби техникаи ташкилот;

- рафтори бадахлоқона - меояд, ба кор маст, риоя накардани қоидаҳои ҳифзи меҳнат ва ғайра ...

Дар ин ҳолат, менеҷери пурра ҳақ дорад, ба кор ҷалб шахси ба ин намуди ҷазо ҳамчун ҷавобгарии интизомӣ. Дар Кодекси меҳнат таъмин ариза дар ин ҷамъоварӣ ҷумла, ки метавонад дар шакли бошад:

- ёддошт;

- як сарзаниш;

- озод.

Дар охир аз ин се нафар аст, кам истифода бурда, вақте ки роҳбари метавонад як ширкати шахс, ки беэътиноb зо интизоми меҳнат аст, бори аввал нест, риоят намекунад. Аз ин рӯ, ба ҷавобгарии интизомӣ кашидани намудани корманд дар ин ҳолат - ба андозаи зарурӣ барои таъмини ки Ӯ бо ӯҳдадориҳои худ бомасъулият муолиҷа мешуд.

тартиб

Барои риоя намудани тавсифи кор ва дигар шартњои иљрои дар созмон ё қоидаҳои дохилӣ меояд ҷавобгарии интизомӣ. Дар Кодекси меҳнат, дар ин ҳолат танҳо се ҷаримаҳо, ки лозим аст, ки дуруст истифода бурда мешавад, ки ба вайрон кардани қонун нест, муқаррар карда мешавад.

Намуна: шаҳрванди дер барои кор, барои се соат буд, баҳс, ки солҳои зиёд дар истгоҳи автобус истода ва на метавонанд барои нақлиёти ҷамъиятӣ интизор шавад. Дар ин ҳолат, аз он мебуд, нест, сабаби хуб, чунки қисми боқимондаи кормандон, ҳатто бе мошин шахсӣ, ки ба ин созмон дар замони омад. Захираҳои мутахассиси инсон, набудани истифодабаранда барои ёфтани корманд ба амалҳои зеринро иҷро кунед:

- ҷалб то як шакли (он бояд аз љониби якчанд шахс имзо карда мешавад);

- барои шинос кардани корманд имзо ба он, ва он гоҳ эҷоди ёддошти аз он;

- ба қайд гирифтани ҳуҷҷат.

далели мустанад аз вайрон кардани интизоми меҳнат дода мешавад зайл аст:

- бояд аз боло фавран бартараф намудани шахсе, ки ба ташкилот дер омада даст тафоҳум, ва онро амали ҷалб шудаанд;

- ба қайд гирифтани маълумот дар шакли махсус ва таъини рақами ҳуҷҷати.

ҷазо

Моддаи 192 КЗ ЉТ ФР таъмин менамояд, барои ариза ба корманд, ки дар имон хуб ба вазифаҳои худро иҷро карда, чораҳои интизомӣ зерин:

- эрод гирифтан;

- як сарзаниш;

- озод дар асоси муайян.

Дар ин ҳолат, танҳо роҳбари оид ба чӣ гуна ҷазо барои вайрон кардани низомнома дар бораи қоидаҳои метавонад ба шаҳрванд таъин ҳукм хоҳад кард. Озод аст, танҳо дар ҳолатҳои истисноӣ истифода бурда мешавад.

Чунин амали интизомӣ, чунон ки тазаккур метавонад ба шаҳрванд аст, ки кофӣ касбӣ иҷрои вазифаҳои худ нест, хусусан агар ин аз ҷониби шикоят фармоишгар тасдиқ истифода бурда мешавад.

Мисол: Як корманд дошт, насб тирезае, ки дар садоқатмандии тирезаҳои истиқоматӣ, балки ба сабаби он чӣ омада баъдтар вақт ҷудо, қодир ба анҷом ҳамаи кори дар як рӯз буд. Фармоишгар қаноатманд шуд ва шабро шикоят кунанд. Дар ин ҳолат ба ҷавобгарии интизомӣ кашидани шудани коргари ногузир аст, зеро он аст, амали ғайриқонунии онҳо, боэътимодии ташкилот халалдор.

Ин аст, ҳисобида мешавад, ҷазои сахтгиртар бештар сарзаниш. Одатан, он аст, ки дар сурати истифода бурда мешавад, ки шахс такроран беэътиноb зо вазифаҳои худро, масалан, ба тарзи систематикӣ дер барои як дидори тажьизот, оё бо идоракунии фармони ҷавобгӯ нест, пурра кор нест, тамом.

Дар гуна гузашта ҷазои интизомӣ дар ин ҷо хоҳад корманди озод беадолатона, балки фақат бо сабабҳои объективӣ, ки бояд аз тарафи санади дахлдори тасдиқ карда мешавад.

Намуна: шаҳрванд на барои он омад кор аз сабаби он, ки бемор, ва он ба идоракунии гузориш доданд. Баъд аз озод, ӯ ба сардори тасдиқи расмии ин, як ҷавоби хаттӣ, аз ӯ таъмин намекунад ва пайравӣ нахоҳанд кард. Бинобар ин, амали санад ва тартиби тарбия ба ҷавобгарии интизомӣ наомадани корманд бо қатъи минбаъдаи шартномаи мењнатї, ки дар ин маврид комилан қонунӣ аст.

Вайрон кардани қоидаҳои меҳнатӣ

Дар ин ҳолат, саркашӣ аз шартҳои шартнома ва иҷрои ғафлату хоҳад Сабаби асосии, ки ояд ҷавобгарии интизомӣ хизматчиёни давлатӣ. Зеро риояи қоидаҳои танзими хизматрасонӣ - вазифаи аввалиндараҷаи худро.

ҷавобгарии интизомӣ хизматчиёни давлатӣ аст, ки ба љорї їарима оид ба намудҳои зерин:

- эрод гирифтан;

- як сарзаниш;

- огоҳӣ дар бораи риояи нопурра;

- озод намудани;

- озод дар асосҳои муайян (набудани аз кор, ба вуҷуд омадани як давлати мастии, ошкор намудани қонунӣ ҳифз сирри ё нобуд кардан ё дуздии ҳуҷҷатҳо ё дигар молу мулк).

Дар ин ҳолат, ҷазо барои бадахлоқии барои шахсони пешбининамудаи қонунҳои федералӣ, ки санадњои гуногуни вазорату идораҳо. Илова бар ин, ҷавобгарии интизомӣ аз шахсони мансабдори - яке аз чораҳои маҷбуркунӣ давлатӣ лозим аст, ки тамоми кормандон дар ҳукумат ӯҳдадориҳои касбии худро вайрон намекунанд ва зиёд кардани сатҳи қобилиятҳои зеҳнӣ мебошад.

хусусиятҳои

Кашидани ба ҷавобгарии интизомӣ аз корманд мусоидат ба ташаккули ӯ дорад, ҳудуди муайяни рафтор ва муносибати ҷиддӣ ба кор, зеро дар акси ҳол он танҳо ҳастии риояи шартҳои шартномаи мењнатї ва қоидаҳои танзими ташкилот. Илова бар ин, шахсе, сар ба иҷрои вазифаҳои худро самаранок бештар.

Моддаи 192 КЗ ЉТ ФР дар бар мегирад, якчанд намуди таъсиррасонии интизомие , ки ба корфармо њуќуќ дорад ба кормандони равияҳои дорад.

Њар сардори ки мехоҳад, ба ҷазо корманд гунаҳкор бояд якчанд қоидаҳои риоя:

- назорат, сарзаниш ё аз кор озод кардан мумкин таъин на дертар аз як моҳ аз санаи ошкор намудани љиноят, бо назардошти вақти дар беморхона, рухсатӣ ё набудани дигар барои як сабаби хуб, вале на дертар аз шаш моҳ;

- дар њар як њолат ба он метавонад ба як рӯ қатл гуфт, истифода бурда мешавад;

- корманд њуќуќ дорад шикоят ќарорњои идоракунї дорад;

- агар дар давоми як соли кор дар як шахс вайрон содир накардааст, пас ин маънои онро дорад, ки буданд, ҷаримаҳо минбаъдаи нест.

тартибот

Дар ин ҳолат, агар мудир тасмим ба мурољиат ба тобеи худ барои риоя накардани иҷрои вазифаҳои расмии интизомӣ ба ислоҳ дар шакли хаттӣ бо иҷрои фармоиш зарур аст. Он гоҳ, ки корманд ба ӯ дасти барои се рӯз хабардор менамояд.

Тартиби тарбия ба ҷавобгарии интизомӣ ба таври зерин дода мешавад:

Номи ташкилот ______________

00.00.00 сол, шаҳри ___________ № ________

«Дар бораи _________"

Аз сабаби он, ки ___________ корманди дар кор, дар ҳолати маст зоҳир шуд, ки ман фармон:

- сахт сарзаниш;

- маҳрум ҷоизаи дар моҳи апрел дар ҳаҷми _______

Пойгоҳи: TTFS. 192,193 Кодекси меҳнати, ёддоште ба мутахассиси калони дастаи фурӯши ________.

Директори _________ (имзо)

Бо мақсади шинос ___________ (молӣ)

асос

Барои иҷрои номатлуби қонунгузории расмӣ бољњои корманд барои шакли муайяни ҷазо, ки худ дар шакли татбиқи чораҳои интизомӣ зоҳир менамояд. Албатта, ҳар як роҳбари нест, ҳамин тавр хоҳад азоб ғуломи гунаҳгор, балки дар амал нишон медиҳад, ин усули самаранок аст, зеро дар таъхирҳои доимӣ назар, на пурра дод, гузориши ё лоиҳа, ва ғайра. Н. Оё ҳар раҳбари нест.

вайрон кардани корманд содир намудани танзимкунандаи муносибатҳои меҳнатӣ доранд, ҳамчун асоси ҷавобгарии интизомӣ ба шумор меравад. Илова бар ин, риоя накардани шартҳои шартнома ва корманди тавсифи кор маънои ҳузури гуноҳаш, ки боиси ҷазо дар шакли шарҳҳои, сарзаниш ё аз кор озод.

Ҳамчунин, сардори Фаромӯш набояд кард, ки ба корманд қуръакашии ба ҳисоби бадахлоқии метавонад танњо дар як моҳ бошад, на дертар аз шаш моҳ.

Чӣ қадамҳои беҳтар ба кор бурдани аст,

Пас аз он ки корманд амалҳои ғайриқонунии худ тартиби кор дар ташкилот вайрон, сардори метавонад санксияи интизомӣ татбиқ намегардад. Дар Кодекси меҳнат пешбинӣ онро дар шакли:

- ёддошт;

- як сарзаниш;

- озод кардан (охирин).

Дар амал, корфармоён кӯшиш ба ҷазо маводи зердастон худ маҳрум ҷоизаи. Бо мақсади роҳ надодан ба душворӣ нолозим бо қонун кунад, на аз рафтори шахс ҳуҷҷатгузорӣ, зеро дар сурати ҳидоят рафтори ношоям ҳамчунин масъулияти таъмин менамояд. хафагӣ интизомӣ танҳо аст, ки дар шакли хаттӣ сабт нашуда ва тартиби карда намешавад.

Дар іолате, ки дар ҳоле, шаҳрвандон вазифаи содир шудани рафтори, ки на танҳо ба манфиати корфармо, балки инчунин шахсони дигар таъсир ба он метавонад ба ҷазо дар шакли ҷалб ба ҷавобгарии моддӣ истифода бурда мешавад.

Мисол: Ба коргаре, аз ҷониби ширкати ба вазифаи ронанда ва интиқоли маводи сохтмон ба пудратчиёни дигар қабул гардид. Боре ӯ қоидаҳои роҳ пора ва сабаби садама, ба ин васила хеле мошин ва корфармо ронандаи дигар зарар. Дар ин ҳолат, аз тарафи корманд масъулияти пурра дуруғе.

CAO

як ҷазои маъмурӣ корманд медонад, ки ҳар раҳбари чӣ гуна аст, зеро ин мафҳум дар қонун пешбинӣ нашуда бошад. Бо вуҷуди ин, аст, ки барои сари хеле вуҷуд дорад, ва он аст, ки дар санъат номбар карда шудаанд. 5.27 и Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ. Дар ин ҳолат, як ҷазои маъмурӣ ба корфармо ба сифати расмӣ танҳо аз тарафи мақомоти давлатӣ истифода бурда мешавад.

фиқҳи

Шаҳрванд барои чун як бор дар вақти хато оид ба кор омад мазаммат карда шуд, фаҳмонд, ки ӯ нест, метавонад барои нақлиёти ҷамъиятӣ интизор шавад. Аз оғози се баст соат буд. Дар робита бо ин ҳодиса корфармо тасмим гирифт, ки ӯро озод, на хоҳиши истифода дигар интизомии. Дар Кодекси меҳнат таъмин ќатъи шартнома бо корманд танҳо барои мақсадҳои қонунӣ. Корманд маҷбур шуд ба суд.

Аз маводи парванда, ки роҳбари кард, ҳатто тасдиқ набудани корманд дар шакли муқарраршуда, ва бо Ӯ як ҷавоби хаттӣ нест.

Илова бар ин, аз оғози кори он на камтар аз чор соат гирифта, ин маънои онро дорад, ки асос барои озод намудани шаҳрванд барои дарсгурезӣ дар сардори буд, чандон осон нест. Ҳамчунин сардори ғайриқонунӣ ҷамъоварӣ аз корманд ҷазои охири гузориш, ки он пурра хилофи меъёрҳои Кодекси меҳнати супорид.

Дар суд дар қарор зикр кард, ки масъулияти хеле хоьад маъмурӣ ва интизомӣ дар миёни худ ва вобаста ба минтақаҳои лозими қонунгузорӣ. Аз ин рӯ, менеҷери надорад њуќуќи ба зиммаи ҷарима оид ба корманд доранд. Илова бар ин, далели қатъи муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ бо корманди ғайриқонунӣ буд. Шаҳрванд бозгашт кор, бо ҷуброни.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.