Мо бе иҷозати иловагӣ ва ҳуҷҷатҳо кор карда метавонем.

Аксар вақт дар бисёр сарчашмаҳои интернетӣ, кордиҳандагон саволе доранд, ки: "Чӣ тавр дуруст кардани истироҳати кормандон?". Махсусан вобаста ба ин масъала дар фасли тобистон, вақте ки вақти воқеӣ барои кормандон меояд, ҳамаи кормандон кӯшиш мекунанд, ки истироҳат кунанд.

Барои ҳалли ин масъала, шумо метавонед якчанд мақоларо хонед ва ҳолатеро, ки дар ҳақиқат зарур аст, бифаҳмед. Дар ин мақола, шумо маълумоти кӯтоҳе мефаҳмед, ки чӣ тавр ба истироҳати кормандон фаҳмонед ва инчунин дар ин ҳолат дуруст инъикос кунед, то ин ки ширкат аз талафоти корманд зарар намонад ва боқимондаи кормандонро ташкил кунад.

Ҳуқуқ ба даст овардани истироҳат.

Ҳар як корманд ҳақ дорад, ки истироҳат кунад. Ин ҳуқуқ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон, ки дар он ҳамаи кормандон ба намудҳои зерин иҷозат дода шудаанд:

1. Пастшавии мунтазами ва солонаи кормандон;

2. Рухсатии иловагӣ барои таваллуд ё истироҳат барои нигоҳубини кӯдак;

3. Аз ҳисоби корманд бе нигоҳ доштани музди меҳнат ӯҳдадор мешавад.

Навъи пардохти ройгон ба коргари ҳар як коргар дода мешавад. Чун қоида, тарк кардани корманд дар навбати худ тартибот аст, ки дар соли аввали фаъолияти амалӣ, ва ба ҳамаи кормандоне, ки аллакай таҷрибаи дар ин ширкат зиёда аз 6 моҳ бидуни танаффус дода мешавад. Бо вуҷуди ин, агар шумо бо директори ташкилот мувофиқат кунед, истироҳат метавонад ҳатто дар давраи муқарраршуда бошад.

Бояд қайд кард, ки ҳамаи корхонаҳои дорои моликияти моликият бояд талаботи Кодекси меҳнатиро риоя намоянд. Мушкилот танҳо аз ҷониби ташкилотҳои буҷетӣ, ки ба шумо лозим нест, ки навъи махсуси № T-60 нависед, барои фиристодани коргар барои истироҳат. Аксар вақт, мӯҳлати ҳадди аққали рухсатии кормандон тақрибан 28 рӯзи тақвимӣ мебошад. Аммо барои баъзе намудҳои мансабҳои кормандон, илова бар бо такя ба рухсатии асосӣ, рухсатии иловагии кормандон талаб карда мешавад.

Иҷрои ҳуҷҷатҳо.

Дар оғози ҳар сол, ширкат ё созмон лозим аст, ки дар демократӣ саҳмгузор бошад ва тартиб додани ҷадвали ҷашни. Ин ҷадвал имконияти иваз кардани як коргари дигар ширкатҳои ширкат, инчунин вақти ва санаи дақиқи додани иҷозати навбатӣ ба кормандро инъикос мекунад. Дар тартиб додани њуљљати мазкур, корфармо бояд ба инобат ҷорӣ қонунҳои меҳнати мамлакат, инчунин мушаххасоти ташкилоти худ ва хоіишіои кормандони худи ширкати кард.

Агар ҳамоҳангсозии вақт ва санаи рухсатии кормандро бо маъмурияти ширкат аз он ҷашни мунтазам ба давраи дигар вақт гузаронида, дар реҷаи ба тағйироти дахлдорро зарур аст. Барои истироҳати дигар рухсатиҳои тобистона, коргари ширкат бояд аризаи махсусро, ки дар шакли худсарона сохта шудааст, нависад. Баъд аз пешниҳоди ариза барои тарк кардани корманд, ба имзо мудири ширкат зарур аст.

Бањисобгирии рухсатӣ ба корманд.

Ҳангоми ҳисобкунии музди меҳнати ҳар як корманд дар давоми 3 моҳи охир ба ҳисоби миёна ҳаррӯза ҳисоб карда мешавад. Ҳисобкунӣ инчунин ҳамаи пардохтҳоро ба коргари ин кор, ки аз ҷониби музди меҳнат барои корманд кор мекунанд, ба инобат мегирад. Агар давра ба итмом расонида нашавад, маблағи умумии музди меҳнати корманд ба 3 ва 29,6 баробар мешавад. Ин тартиб барои ҳисоб кардани музди меҳнат дар моддаи 139 Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон пешбинӣ шудааст.

Ин фармоиши фиристодани коргар дар истироҳат мебошад. Танҳо мӯҳлати кори кормандони ширкат дар ҷадвали солона муқаррар карда мешавад ва инчунин хароҷоти пардохти рухсатӣ дар буҷети ширкатро инъикос менамояд.