«Мутахассисони» - чӣ маъно дорад ин истилоҳ?

Дар таърифи классикии консепсияи «мењнат» аст, ба як қатор имкониятҳои инсонӣ кам ба кор (равонӣ ва ҷисмонӣ). Дар омори меҳнат маънои теъдоди одамоне, кор ва ё омода барои чунин кор. Дар кишварҳои гуногун, ин нишондиҳанда аст, њисоб карда каме гуногун, одатан мегирад шумораи ањолии машѓули кор ва бекорони расмї ба.

Дар забони адабиёт ва ќувваи журналистика - ин кормандони дастӣ кор дар ҷойи паст-бомаҳорат, яъне синфи коргар ... Ин кори ихтиёрӣ кироя, ва қувваи мегирад (масалан, ғуломони ё асирон).

Дар капиталистӣ тартиботи ҷамъиятӣ қувваи корӣ - мол (ҳамаи хусусиятҳои хос дар он), вале маҳсулот махсус. Ба фарқ аз дигар маҳсулоти чунин аст:

1. меорад арзиши бузургтар аз арзиши худи (зиёда аз сметаи худ). Илова бар ин арзиши офарида номида зиёдатӣ ва дар асоси фоида аст.

2. бояд комилан гуна истеҳсолот, бе он, он аст, ки дар ин навъи маҳсулот мумкин нест.

3. Бо истифодаи дурусти маҳсулот (мењнатї) муайян мекунад сатҳи самаранокии истифодаи воситаҳои истеҳсолот ва тамоми сохтори иқтисодӣ дар маҷмӯъ.

Арзиши меҳнатӣ аст, то омилњои дод, ба монанди таносуби кор ва бекорон, миқёс соњавї корхона, дараҷаи рушди иқтисодии минтақа ва ғайра боркашонҳои ќувваи - .. соҳибони он, қонунӣ кунанд озодона онро ихтиёрдорӣ менамоянд. Аммо, бе ҳеҷ воситаҳои истеҳсолот, соҳибони қувваи корӣ ба фурӯши онро ҳамчун мол. Дар ин ҳолат, арзиши он аз маблағи хароҷоти нигоҳ доштани зарур муайян карда сатҳи зиндагии ва самаранокии корманд, инчунин омӯзиш ва такрористењсоли.

Ин хароҷоти назаррас фарқ дар кишварҳои дорои шароити гуногуни иқтисодӣ ва иқлимӣ вобаста ба мураккабии ва шиддатнокии меҳнат ва омилҳои зиёди дигар. Нархи мењнат инъикоси миқдории арзиши он мебошад ва музди изҳор намуданд.

Дар ќувваи умумии ягон ширкат (яъне. E. Дар варақаҳои кормандони он) дар бар мегирад воқеан кор, инчунин гумшуда бо сабабҳои гуногун (беморӣ, сафари корӣ, як бор ва ё таҳсил ба рухсатии ва ғайра П.), аммо дар муносибатњои мењнатї ҳоло.

Варақаҳои метавонад кормандони адад ғайридавлатӣ саноатӣ ва кормандони истеҳсолот (кор фаъолият бевосита самаранок ва хизматрасонии ба талаботи истеҳсоли). Дар охирин, дар навбати худ, аст, то кормандони дод (истеҳсоли худиштиѓолон, аз таъмири таҷҳизот, борбардорӣ ва борфарории), мутахассисони (ањолии машѓули кор ва назорат намудани истеҳсол, нонамоёнро, ва ғайра) ва роњбарони зинањои гуногун (директор, мудири, Foreman, мудири).

Ҳар шумораи кормандон мунтазам тағйир меёбад, т. E. аст, ҳаракати мењнат ва паҳн кардани он дар байни корхонаҳои ва саноати ва тамоми минтақаҳои нест. Тањлили ҳаракати меҳнат аст, ки дар шароити мутлақ ва нисбӣ гардиши он анҷом дода мешавад.

рақамҳо мутлақ - Гардиши барои қабули ва ихтиёрдории, мутаносибан ба шумораи умумии ќабул баробар ва холӣ барои як давраи муайян. Нишондиҳандаҳои нисбї мебошанд таносуби гардиши барои қабули ва ихтиёрдории. Инчунин ба эътибор (бо сабаби гирифта дараҷаи муомилоти меҳнатӣ барзиёд дар бораи худ ва ё бо сабабҳои дигар), андоза бо меъёри ҷараёни мекунад.

Оё истифода бурда мешавад, илова бар ин, қурби иваз мекунад. Агар арзиши он бештар аз як аст, на танҳо дар давоми replenishes кадри сўзондан даст, балки ҷойҳои нави корӣ эҷод. Вақте, ки ин таносуби камтар аз як набуред аст ҷойҳои корӣ, ки нишон медиҳад, афзоиши бекорӣ.