Санъат. 81-и Фаронса. Қатъи шартномаи меҳнатӣ бо ташаббуси корфармо

Дар қонунгузорӣ барои онҳо ба асосњое, ки корфармо метавонад қатъ кардани шартномаи мењнатї. Онҳо санъати насб карда мешаванд. 81-и Фаронса. Биёед меъёрро ба таври муфассал баррасӣ кунем.

Асосҳо

Хомӯш дар санъат. 81-и КБО иҷозат дода шудааст:

1. Барҳам додани корхона ё бекор кардани кори соҳибкори инфиродӣ.
2. Downsizing / шумораи ташкилот кормандони PI.
3. Мутобиқи талаботи сертификатсия беэътибор донистани шаҳрванд бо коре,
4. Моликияти моликияти корхона тағйир диҳед. Ин асос ба Ч. Муштарӣ, мудир ва муовинони вай.
5. Кормандони бе сабабҳои воқеӣ дар сурати мавҷуд будани ҷазои интизомӣ ба ҷавобгарӣ кашида мешаванд.
6. Бекоркунии яквақта, ки аз ҷониби корманд кор мекунад.
7. Аз ҷониби кормандони кирдор, ки бевосита хизматрасониҳои пулӣ ё арзиши молро иҷро мекунанд, амал мекунанд. Ќатъи дар ин ҳолат аст, ки дар ҳузури пойгоҳҳои ба аз даст додани боварии дар қисми корманди корфармо амалӣ карда мешавад.
8. Беҷавоб чораҳои корманд ҳал ё пешгирӣ муноқишаи манфиатҳо, ки ба он ӯ амал мекунад, пешниҳод накардани ё расонидани нопурра маълумот дар бораи даромад / хароҷот, ӯҳдадориҳои хусусияти ҷисмонӣ, молу мулк, дастрас ба ӯ ва кӯдакони хурдсол бо ӯ ва шавҳараш / зан, инчунин ҳузури / кушодани пасандоз / Ҳисобҳо, нигоҳдории пули нақд ва арзишҳо дар сохторҳои бонкии хориҷӣ, ки дар хориҷи кишвар ҷойгир шудаанд, дорои / истифодаи воситаҳои молиявии ассотсиатсияҳои хориҷӣ аз тарафи кормандон, хешовандони хеш CENI дар ҳолатҳои муқаррарнамудаи TC, ки санадіои меъёрии ҳукумат ва президент. Ин асос ба амал меояд, агар амалҳои зикргардида сабабҳои гум кардани эътимод ба корманд дар қисмати роҳбари корхона бошанд.
9. кормандони содир, вазифаҳои таълимӣ иљрои, санади бадахлоқона хусусияти, ки бо идомаи кори нашуморад.
10. Қабули қарори беасос аз ҷониби роҳбари ширкат (тақсим), муовини ӯ, с. Муҳофизат, агар он вайрон кардани амнияти арзишҳои моддӣ, истифодаи ғайриқонунии онҳо ё расонидани зарар ба ташкилоти дигар зарар расонад.
11. Як вайронкунии яквақта аз ҷониби роҳбари корхона (намояндагӣ / филиал) ё ӯҳдадориҳои вай.
12. Намояндагии кормандони кирояи ҳуҷҷатҳои қалбакӣ ҳангоми қабули кор ва бастани шартнома.
13. Дигар мавридҳое, ки дар мувофиқа бо роҳбари ташкилот, мақомоти иҷроияи коллегия, қонунгузории федеролӣ ва дигар санадҳои меъёрӣ пешбинӣ шудаанд.

Забонҳои маҷозии кормандон

Онҳо дар банди 6-и таснифот муайян карда шудаанд. 81-и Фаронса. Зиндагии умумии вазифаҳои кормандон инҳоянд:

1. Роҳча Он ҳамчун мавқеияти дар соат / шабоҳат ё дар муддати чор соати севум, новобаста аз давомнокии онҳо, бе сабабҳои воқеӣ ба миён омадааст.
2. Намуди корманд дар ҳолати мастӣ. Он метавонад на танҳо спиртӣ, балки ҳамчунин заҳролуд ва маводи мухаддир бошад. Дар ин ҳолат намуди чунин ҳолат на танҳо дар ҷойи кор, балки дар ҳудуди корхона ё иншооте, ки шаҳрванд бояд вазифаи худро аз номи корфармо иҷро кунад, вайрон карда мешавад.
3. Ифшои иттилоот, махфияте, ки қонун онро ҳимоя мекунад. Ин аз ҷумла, сирри давлатӣ, расмӣ, тиҷоратӣ ва дигар сирҳо, инчунин маълумот дар бораи шахсияти дигар кормандон иборат аст.
4. Содир намудани дуздии (хурд аз ҷумла), дуздидани, зарар қасдан ё несту нобуд сохтани амвол дар маҳалли иҷрои вазифаҳои истеҳсолӣ, таъсис ќарори суд, ки ба қувваи қонунӣ даромада, санади расмӣ / қудрат доштани қудрат барои баррасии парвандаҳои ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ.
5. Нокомии корманд ба риояи талаботи ҶТ, ки онро Комиссия ё шахси мансабдор муқаррар кардааст, агар он боиси оқибатҳои вазнин ё таҳдиди он гардад.

Замимаҳо

Қатъи шартномаи барҳамдиҳӣ ва кам кардани дар қисми 1 моддаи санъат. 81 RF RF дар сурати мавҷуд набудани имконияти интиқол додани кор ба кор ба дигар коре, ки ба корфармо дода шудааст, бо розигии хаттии кормандон иҷозат дода мешавад. Ин метавонад пости возеҳе бошад, ки ба тахассус, тобеияти поёнӣ ва ё пасттарин пардохта мешавад. Ин бояд ба саломатии корманд ҷавобгӯ бошад. Кироякунанда мутобиқи қисми 2 моддаи 12. 81 TC RF бояд кормандро ба тамоми ҷойҳои корӣ пешниҳод намояд, ки ба талаботҳои боло ҷавобгӯ бошанд. Роҳбар бояд ба таври иловагӣ кор дар қаламрави дигар пешниҳод кунад, агар он дар шартнома мустақиман шартномаи коллективӣ муқаррар карда шавад. Дар сурати бекор кардани адад корхона, воқеъ дар минтақаи гуногун, ки дар шартнома тартиби барои қатъ барҳамдиҳии ташкилот.

Равшанҳо

Қатъи шартнома дар асоси асосҳои муқаррарнамудаи бандҳои 7 ва 8 қисми 1 моддаи 10. 81-и Кодекси ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳангоми содир намудани кирдор, эътимоднокии корманд ба корманд ба даст овардааст, рафтори ғайриоддона берун аз ҳудуди кор ё дар маҳалли иҷрои он анҷом дода мешавад, аммо бо иҷрои вазифаҳои ба зиммааш гузошташуда, на дертар аз 1 сол аз рӯзи вайроншуд иҷозат дода мешавад. Дар давоми рухсатнома ё бекор кардани шартномаи (қарордоди) меҳнат манъ аст. Ба истиснои ҳолатҳои бекор кардани шартнома дар асоси асосҳои муқаррарнамудаи санади санҷиш 1. 81-и Фаронса.

Барҳамдиҳии ширкат ё қатъ кардани IP

Ин сабаби қатъ кардани шартнома ба фасли 1, санъат мебошад. 81-и Фаронса. Қонунгузорӣ шарҳи консепсияи «барҳамдиҳии корхона» -ро дорад. Бинобар ин, ҳангоми татбиқи меъёр бояд тибқи муқаррароти Кодекси гражданӣ роҳнамоӣ карда шавад. Моддаи 61, алалхусус тартиби барҳамдиҳии корхона муайян карда мешавад. Он ба қатъ намудани фаъолияти ширкат бе интиқол додани ӯҳдадориҳо ва ҳуқуқҳо бо роҳи гузаштан ба шахсони дигар дахл дорад. Ба истиснои ҳолатҳое, ки қонун муайян кардааст. Қатъи шартномаҳоро бо кормандон дар асоси қароре, ки дар ҷаласаи ширкат иштирок карда буд, иҷро карда мешавад. Барои озодкунии фаврӣ, воқеияти барҳамдиҳии корхона муҳим аст. Ҳангоми баҳсҳо оид ба баргардонидани кормандон дар кор, далелҳои бекоршавии воқеии мавҷудияти ташкилот аз тарафи суд шикоят карда мешавад. Масалан, соҳибкори инфиродӣ, қарори дахлдор метавонад ӯро, судро (вобаста ба эътироф намудани муфлисии худ) диҳад. Фаромӯш кардани IP метавонад бо сабаби рад кардани дароз кардани рухсатнома барои иҷрои баъзе фаъолиятҳо, анҷом додани шаҳодатномаи бақайдгирии давлатӣ бошад.

Паст кардани сатҳ

Қатъи муносибатҳои бо кормандон дар асоси муқаррароти cl. 81-и ФР-ро, ки ба шартҳои муайян иҷозат дода шудааст, иҷозат медиҳад. Аз ҷумла:

1. Хориҷ кардани кормандон дар ҳақиқат амалӣ карда шуд. Ин факт бояд бо тартиб ва ҷадвали нав тасдиқ карда шавад. Ин охирин пеш аз оғози тадбирҳои муносиб барои кам кардани таснифот тасдиқ карда мешавад.
2. Корманде, ки ҳуқуқи дар ихтиёр доштанро надорад, ҳуқуқ надорад.
3. Кормандон дар бораи паст шудани камшавии на камтар аз 2 моҳ огоҳ карда шуданд. Огоҳнома бояд дар шакли хаттӣ тартиб дода шуда, ба корманд барои шинос шудан бо имзои додашуда пешниҳод карда шавад.
4. Дар раванди баррасии масъалаи аз кор озод шудан, сохтори интихобии иттиҳодияи ибтидоии касбӣ иштирок кардааст.
5. Имконияти интиқол додани коргари кироя ба ҷои дигар имконнопазир аст.

Агар қарордодҳо дар асоси муқаррароте, ки дар кл. 81-и КҶ ҶТ, ҳангоми муайян кардани мавҷудияти ҳуқуқи пешакӣ барои корманд ба он ҷо дар корхона иҷозат дода мешавад, нишондиҳандаҳо ва нишондодҳои меҳнатии меҳнатӣ ба инобат гирифта мешаванд.

Корношоямии кормандон

Санъат. 81, қисми 3-и КМҶ сабабҳои имконнопазирии давом додани истиқомати шаҳрванд дар давлати корпоративиро муайян мекунад. Натиҷаи коргарӣ такроран нокифоя будани худро дорад, ки аз ҷониби натиҷаҳои сертификатсия тасдиқ карда мешавад. Арзёбии сифатҳои кории кормандон дар якҷоягӣ бо таҳлили далелҳои дигар бо иштироки мақоми намояндагии кормандони корхона анҷом дода мешавад. Тартиби гузарондани фаъолияти арзёбӣ аз ҷониби қонунгузории федералӣ, инчунин санадҳои дигари меъёрии ҳуқуқӣ дар соҳаи меҳнат муайян карда мешавад. Қатъи шартнома мутобиқи банди 3 моддаи 12. 81-и КМ ҶТ иҷозат дода шудааст, ки агар корманд ба вазифаи дигар бо розигии худ интиқол дода нашавад.

Тағйир додани моликият

Қатъи шартнома мутобиқи банди 4-и Сан. 81 TC RF бо категорияи муайяни кормандон иҷозат дода мешавад. Аз ҷумла, онҳо сарвари корхона, депутатҳо ва Ч. Бухгалтерӣ Кормандони дигар наметавонанд аз сабаби тағйир додани моликият озод карда шаванд. Яке бояд як нуктаро ба назар гирад. Қатъи муносибатҳои вобаста ба банди 4-и Сан. 81-и КМҶ иҷозат дода шудааст, агар тағйироти моликияташон нисбат ба молу мулк дар маҷмӯъ пурра анҷом дода шавад. Бо шахсони мансабдоре, ки дар боло зикр карда шудааст, шумо наметавонед шартномаи мазкурро бекор кунед, агар тобеъ / тобеъияти корхона бе дарназардошти ҳолати асосӣ тағйир ёбад.

Вазифаҳои иҷро накардани вазифаҳо

Бо зӯровариҳои зиёди интизорӣ, бекор кардани шартнома бо корманд иҷозат дода мешавад, агар ӯ ҷазояш пештар содир шуда бошад. Тасдиқшудагон барои корманд бе сабабҳои иҷро накардани ӯҳдадориҳои худ, ки дар қоидаҳои ҷадвал ё шартнома муқаррар карда шудаанд, таъмин карда мешаванд. Ҳангоми баҳсҳо оид ба ихтилофот барои вайронкуниҳо, роҳбари корхона бояд исбот кунад, ки айбдоркунӣ воқеан содир шудааст ва метавонад барои қатъ кардани муносибатҳо асос гардад. Дар айни замон, корфармо вазифадор аст шартҳои дар санади зикршуда риоя карда шавад. 193 TC.

Вайронкунии ягона

Параграфи 6-и қоидаи баррасишаванда муқаррар мекунад, ки коргари кироя метавонад ҳангоми як амали ғайриқонунӣ як маротиба баста шавад. Рӯйхати вайронкуниҳо пурқувватанд. Дар баъзе корхонаҳо фаъолиятҳои кадрӣ ба маълумоти махфӣ алоқаманд аст. Бе розигӣ барои ошкор намудани он дар шароити муайян иҷозат дода мешавад. Аз ҷумла, вазифаи дахлдор бояд дар шартнома муқаррар карда шавад, маълумоти мушаххасе, ки ошкор нагардидааст, маълумот ба корманд вобаста ба иҷрои ӯҳдадориҳояш супорида шудааст.

Хулоса

Барориши кормандон танҳо бо асосҳои муқаррарнамудаи қонун анҷом дода мешавад. Дар ин ҳолат, иҷорагир вазифадор аст, ки қоида ва мўҳлатро риоя кунад. Махсусан, роҳбари корхона бояд дар бораи имзогузорӣ ба рӯйхатҳои пешакӣ дар шакли хаттӣ огоҳинома диҳад ва фармоиш / фармоиш диҳад. Дар баробари ин муҳим аст, ки талаботи қонун дар бораи пардохтҳо ба кормандоне, ки тарк мекунанд, риоя мекунанд.