ШавщҲунармандӣ

Чаро маҳфилҳои месозад шахс беҳтар

Омӯзиши нав нишон медиҳад, ки зиёдашро эҷодӣ берун аз кор метавонад таъсири хуб оид ба нишондињандањои шуѓл худро доранд.

Зиёдашро таъсири мусбат кор

зиёдашро шахсӣ, ки кормандони баъди кор машғул аст, ба онҳо имконият медиҳад ба барқароршавӣ аз кор дар як рӯз душвор ва барои такмили ихтисос муайян - ба монанди њалли мушкилот. Ин шудааст, ки дар рафти тадқиқоти васеи гузаронида дар Иёлоти Муттаҳида исбот.

омӯзиши

Дар муҳаққиқон 341 нафар коргарон ба кор таъминбудаи саросари Иёлоти Муттаҳида мусоҳиба. Саволҳои дахлдор ба фаъолияти эҷодӣ ва тандурустӣ. Таҳқиқот ҳамчунин 92 ҷорӣ капитани нерӯҳои ҳавоии ИМА, ки дар бораи фаъолияти эҷодии худ сухан иштирок доштанд. иҷрои онҳо дар ҷои кор шуда, њамсолон ва зердастон баҳои баланд дод.

Чӣ ин маънои онро дорад, ки одамон кор?

Бисёре аз фаъолияти эҷодӣ, чунон муайян карда шудааст - аз навиштани ҳикояҳо ва хотима бозиҳои. Ва новобаста аз он чӣ ба фаъолияти аст, ки бисёр вақт одамон он таъсирбахш тасвир, ба онҳо ҳиссиёти амиқ ва ба онҳо то бисёре аз ІН дод.

натиҷаҳои тадқиқот

Тадқиқот нишон дод, ки аз дўстдошта эҷодӣ берун аз ваќти корї доранд, таъсири мусбат оид ба ҳалли дар ҷои кор ва қобилияти барои кӯмак ба ҳамкорон ва зердастон дар масоили мењнат мушкилоти. Бинобар ин, корфармоён бояд дар бораи чӣ гуна ба ташвиқ ва илҳом зердастон дар раванди бунёдкориву баъд аз амалиёт, вале дар айни замон, бояд ғамхорӣ гирифта мешавад фикр кунед. Корфармоён лозим нест, ки ҳамаи дохилшуда, ки агар ташкилот, ки шахс кор мекунад, назорат ба тамоми љанбањои њаёти худ. Азбаски њавасмандї intrinsic ҷузъи таркибии таҷрибаи нодир аст, ки ба фаъолияти эҷодӣ аст.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.