Аттестатсия: Тарзи тартиб додан. Категорияи тахассусӣ

Корҳои кадрӣ аз бисёр ҷузъҳо иборатанд. Соҳаи муҳими он арзёбии сифати омӯзиши кадрҳо мебошад. Аттестатсия ном - он чӣ аст? Он дар бораи арзёбии муносибати кормандон бо тарзи касбӣ ва дараҷаи он ки онҳо ба мавқеи онҳое, ки дар он кор мекунанд, мувофиқат мекунанд, бо муқаррароти муайяне анҷом дода мешаванд.

Attestation - чӣ маъно дорад? Кӣ наметавонад бе он кор кунад?

Дар ҳар як соҳа рӯйхати мавқеъҳо ва касбу корҳое, ки ба ин тартиб машғуланд, вуҷуд дорад. Аз нуқтаи назари ҳуқуқӣ, Кодекси меҳнати ба монанди дигар санадҳои меъёрӣ ҳатмист, ки барои ҳар як корфармо ба коргарони худ беэътибор донистани кормандони худ ҳатмӣ бошад. Танҳо намояндаҳои соҳаҳои муайяни фаъолият ва намудҳои фаъолият бояд онро гузаронанд, ки дар қонунгузорӣ инъикос ёфтааст.

Кист, ки бе ягон санҷиш кор карда наметавонад? Пеш аз ҳама - кормандони Федератсияи Русия, намояндагони мақомоти давлатӣ ва мақомоти иҷроияи ҳарду давлат ва субъектҳои он, инчунин кормандони мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатӣ.

Арзёбии ҳатмии корманд барои риояи вазифаи кормандони як қатор соҳаҳо, ба монанди онҳое, ки барои ҳаракати тренингҳо дар роҳҳои оҳан масъуланд, барои идоракунии оперативӣ дар саноати электротехникӣ кор мекунад, дар иншооти хатарноки истеҳсолӣ кор мекунад ё бо интиқолдиҳанда алоқаманд аст.

Илова бар ин, ҳамаи кормандоне, ки бо нигоҳдорӣ ва нобудсозии силоҳи кимиёвӣ ва объектҳои радиоактивӣ алоқаманданд, тасдиқ карда шудаанд. Он ҳамчунин ба ҳайати кормандони авиатсионӣ, инчунин онҳое, ки дар объектҳои марбут ба фазои беруна кор мекунанд, дохил мешаванд.

Аз фанҳои сертификатсиякунонии сертификатсия кормандони коллеҷҳо, муаллимон ва идоракунии муассисаҳои таълимӣ, инчунин корхонаҳои яквақта мебошанд. Сертификатсияи кормандони тиббӣ дар категория низ ҳатмӣ аст, аз соли 2013, баъзе тағйиротҳо ба қоидаҳои он дода шудаанд.

Касоне, ки дар ин рӯйхат дохил намешаванд, ихтиёрӣ санҷида мешаванд. Корфармо муқаррароти худро оид ба он мустақилона таҳия ва қабул мекунад. вазифаи худ - ба нашр амали маҳаллӣ, ки дорои шарт ва тартиби сертификатсияи. Ғайр аз ин, калимоти ин ҳуҷҷат бояд ҳамаи талаботи қонуниро риоя кунад.

Сифати тахассусӣ. Санади меъёрии маҳаллӣ чист ва он дар чӣ аст?

Ҳеҷ гуна тавсияҳои умумӣ барои арзёбии сифатҳои касбии кормандон вуҷуд надорад. Ин бо сабаби он аст, ки ҳар як ташкилот дорои хосиятҳои худ мебошад. Вазифаи мо танҳо нуқтаҳои асосии дар ҳуҷҷати маҳаллии «Низомнома дар бораи Аттестат» буда, аҳамияти ҳуқуқии он душвор нест.

Роҳбари ягон корхонае, ки чунин дастурро барои кормандони худ тасдиқ мекунад, пеш аз ҳама бояд дар бораи он, ки категорияҳои онҳо сертификатсия карда шудаанд ва номуайян нестанд.

Муайян кардани коргаре, ки корманд ба вазифаи дар назди ў гузошташударо мувофиқ аст, дар робита бо категорияи кормандон гузаронида мешавад. Тафсияи мазкур ба гурӯҳи иҷтимоии коргарон ишора мекунад, ки кори онҳо асосан ҷисмонӣ, вале рӯҳӣ нестанд. Миқдори вазифаҳои онҳо аксар вақт аз роҳбарӣ, рушд ва қабули қарорҳо, бо иттилоот кор мекунанд.

Гурӯҳи иҷтимоие, ки коргарон номида мешаванд, физикӣ кор мекунанд, маҳсулотро меорад ва аз нуқтаи назари техникию истеҳсолӣ фаъолият мекунанд. Категорияи тахассусии онҳо бояд тасдиқ карда шавад.

Дар навбати худ, кормандон метавонанд ба роҳбарон, мутахассисон ё иҷрокунандагони техникӣ алоқаманд бошанд. Қарори иштирок дар сертификатсия кардани яке аз ин се гурӯҳ аз ҷониби ҳар як ташкилот мустақилона қабул карда мешавад. Масалан, дар баъзе корхонаҳо корманди техникӣ тасдиқ карда намешаванд.

Кӣ наметавонад аз он гузарад?

Кӣ метавонад аз ин тартиб озод карда шавад? Шумораи нисбатан зиёди кормандон ба категорияе, ки ба сертификат намерасанд, аз ҷумла:

1. Касоне, ки дар ин вазифа таҷрибаи камтар аз як сол доранд. Муайян карда мешавад, ки таҷрибаи кори онҳо ҳанӯз хеле кам аст, то хулосаи дақиқ оид ба фантазияи касбӣ гузаранд.

2. Ҳангоми таваллуд кардани занони ҳомила имконнопазир аст, ҳатто агар аз нишондодҳои касбӣ паст бошад, чунин корманд метавонад аз вазифа озод карда шавад. Ин манъ аст, дар моддаи 261-и КМҶ ҶТ.

3. Тартиби мазкур ҳамчунин ба занон бо кӯдакони то синни се сол, ки дар онҳо барои нигоҳубини онҳо ҷойгиранд, татбиқ намегардад. Барои тасдиқи чунин коргар танҳо як сол пас аз ба кор қабул шуданаш мумкин аст. Фаҳмост, ки дар як зане, ки дар рухсатии дарозмуддат нишастааст, тахассусӣ ба таври худ кам карда мешавад. Тавре, ки дар ҳолати қаблӣ, ин коргар метавонад бекор карда шавад, ҳатто агар қобилияти ӯ аз ҳад зиёд талаб карда шавад.

Фармоиши шахсӣ ба ин рӯйхати категорияҳои дигар илова мекунад, сардори роҳ ҳуқуқ дорад ба онҳое, ки дар дохили шартнома ё дар шартномаи дарозмуддат дар муддати на зиёда аз ду сол кор мекунанд, ҳуқуқ доранд. Илова бар ин, дар соли оянда дар курсҳои такмили ихтисос ё такмили ихтисос гузаронида мешавад.

Ин мўҳлат ҳамон сол (1 сол) ба тасдиқи шахсе, ки дар натиҷаи озмун ба вазифа таъин шудааст, муҳофизат мекунад. Ҷавонон метавонанд аз гузаштани он озод карда шаванд.

Дар бораи вақт

Сертификатсия чанд вақт бояд анҷом дода шавад ва кадом мӯҳлат бояд сурат гирад? Муқаррароти меъёрии танзими тамоми раванди баҳодиҳӣ ва дар соли 1973 тасдиқшуда (бо тағйироти охирин дар соли 1986) боқӣ мондааст. Ба гуфтаи ӯ, сертификат бояд давра ба давра бо давомнокии 3 то 5 сол иҷро карда шавад.

Мӯҳлати муайяни ҳар як ташкилот бояд дар амалияи маҳаллии худ инъикос карда шавад - ҳамаи ҳамин Низомҳо. Мӯҳлати амали он, аз ҷумла, ҷамъоварии натиҷаҳо, бояд дар он ҷо нишон дода шавад.

Он дар ҳар як корхона мустақилона таъсис дода мешавад, ки аз ҷониби ҳайати комиссияи аттестатсия ва шумораи кормандони ҳайати кормандон роҳбарӣ карда мешавад. Аз нуқтаи назари амалиётӣ, аз ҳама мувофиқ аст ин муддат аз се моҳ то шаш моҳ аст. Ин аст, ки вақти муайянро бояд анҷом диҳед. Барои ташкилоте, ки шумораи зиёди кормандон барои гузаронидани он кор мекунанд, метавонанд дар марҳила бо тақсимоти санҷиш дар давоми сол гузаронида шаванд.

Огоҳӣ ба кормандон пешакӣ

Нуқтаи муҳиме, ки бояд дар амалияи маҳаллии танзими ҳатмии ҳатмиро талаб кунад, зарурати фиристодани кормандони тасдиқшуда дар бораи тартиботи пешакӣ дар муддати на камтар аз як моҳ мебошад. Пеш аз гузаштан ба сертификатсия, корманд бояд дар бораи санаи ва ҷадвали огоҳинома огоҳ карда шавад.

Ҳафтаи пеш аз санаи пешниҳодшуда ӯ вазифадор аст, ки ба ӯ тасвир диҳад. Ба даст оред, ӯ ҳуҷҷатҳои ҳуқуқӣ ва дигар ҳуҷҷатҳоро барои сертификатсия ба шахсӣ дорад. Ва баъд аз ба анҷом расидани гузариш - ҳуқуқи баррасии натиҷаҳо ва нусхаҳои заруриро талаб кунед.

Кадом тахассус метавонад бошад

Дар навбати худ, онҳое, ки дар вақти муайян ба назар мерасанд, дохил мешаванд. Дар муқоиса бо сертификатсияи пешакӣ ё миёнамуддатӣ - яке, ки бояд дар мӯҳлати номнависшуда номнавис шавад.

Сабабҳои баҳодиҳии корманд дар пеш аз мӯҳлат кадоманд? Ин метавонад дар сурати кушодани офарида ва рекламаи он ба пости холӣ сурат гирад. Ё баръакс - дар ҳузури хатогиҳои ҷиддӣ ё ақидаҳо дар кор, инчунин ҷазои интизомӣ вобаста ба иҷрои вазифаҳои ба вазифа таъиншуда.

Агар кори тамоми иншоот танқидро дар муддати муайян ба вуҷуд оварад, он метавонад ҳамчун асос барои таъини сертификатсиякунонии барвақт хизмат намояд. Он метавонад ва бо дархости арзёбии худи худ, ки мехоҳад, ки худро ба ҷои баландтар барад.

Сертификати миёна метавонад «корманд» -ро бо ҳар гуна сабабҳо гузаронад, гузариши расмиёти ба ин монандро пешгирӣ кунад. Ин одатан анҷом дода мешавад, агар тафтишоти сифатии касбиро тафтиш кардан зарур бошад. Ва як сабабҳои дигар барои аттестатсияи пеш аз мӯҳлат ба анҷом расидани арзёбии қаблӣ "шароит тасдиқ шудааст".

Ҳамаи асосҳо ва қоидаҳои гузаронидани чунин тартиб (нусхаи ибтидоӣ) бояд дар тарзи муфассал дар Низомнома бо мақсади пешгирии баҳсҳо ва ихтилофҳо зикр карда шаванд.

Вазифаҳои он

Ҳадафҳои асосии ин фаъолият (баҳогузорӣ) баҳо додани натиҷаҳои фаъолияти меҳнатии кормандон, муайян кардани он, ки оё онҳо ба мавқеи худ, муайян кардани норасоиҳо ва норасоиҳо дар сатҳҳои омӯзишӣ ва таҳияи нақшаи рушди минбаъда дохил мешаванд.

Илова бар ин, санҷиш бо мутобиқати психологӣ бо одамони дигар (дастаи), қобилияти қабули қарорҳои гурӯҳ, дараҷаи садоқатмандӣ ва мониторинги умумии фаъолият ва кор дар ин маҳал муайян карда мешавад. Натиҷаи ниҳоӣ равшании ояндаи ояндаи касби ояндаи ояндадор аст.

Ҳадафҳои умумии он бо таърифи баланд бардоштани сифати идоракунии кадрҳо ва кори ҳайати кормандон дар маҷмӯъ, инчунин беҳбуди нишондиҳандаҳои интизомӣ ва масъулиятро дар бар мегирад. Вазифаи мушаххаси ин чораҳо муайян кардани доираҳои шахсӣ ё мансабҳо - номзадҳои наздиктарин барои номзадҳо барои кам кардани кадрҳо ва беҳбудии ҳамаҷониба дар фазои ахлоқӣ бо беҳбуди муносибатҳои психологӣ мебошад.

Талабот ба риояи қонун

Комиссия оид ба сертификатсия вазифадор аст, ки тибқи тартиби муайяншуда, инчунин дар Низомнома дар шакли муқарраршуда (инчунин дар бораи санаи вохӯриҳо ва шаклҳои қабули қарорҳое, ки бо намунаҳои ночизии тарҳрезии онҳо анҷом дода шудаанд) кор кунанд.

Моддаи 81-и Низомнома нишон медињад, ки агар шахс дар асоси натиљањои сертификатсия бекор карда шавад, бояд тарки комиссияи нигањдорї узви маќоми иттифоќњои касаба бошад. Агар сертификатсияи мушаххас имконнопазир бошад, ҳузури ин намояндагон ҳатмист.

Натиҷаҳои комиссия дар шакли "мувофиқат" ё "ба ҳолати муқарраршуда мувофиқ нестанд". Баъзан як намуди сеюми арзёбӣ вуҷуд дорад - "шароити мувофиқро мувофиқат мекунад". Чунин варианти миёна ба шумо имкон медиҳад, ки ба сертификат таъсир расонед.

Натиҷаи натиҷаҳо бояд дар боло нишон дода шаванд. Дигарон (ба монанди "мувофиқат", "сертификат") меъёрҳои қонуниро риоя намекунанд, онҳо дар бораи норасоии касбияти хадамоти кадрӣ сухан меронанд ва метавонанд ба мурофиаи судӣ роҳбарӣ кунанд.

Натиҷаҳо чӣ гунаанд

Хулоса оид ба риояи шарти шартӣ иҷозат намедиҳад, ки кормандро пеш аз тафтиши ҳамаи тавсияҳои аз ҷониби ӯ қабулшударо бекор кунад. Ин аст, ки корманд бояд пас аз як давраи муайяне, ки ба чунин реҷаи такрорӣ дахл дорад, бошад. Танзими сертификатсия, мувофиқи он, бояд ба ин вариант ва ҳолатҳое, ки аз нав дида баромадани комиссияи танҳо дар яке аз ду тарз вуҷуд дорад: «мувофиқа» ё «ба вазифаи баргузоршуда мувофиқ намеояд».

Ҳуҷҷатҳои ниҳоӣ бояд мутобиқи рӯйхат ва қоидаҳо, инчунин Низомнома тартиб дода шаванд. Яке аз асосҳо ҳисобот дар бораи баҳодиҳӣ иҷро карда мешавад. Мувофиқи қарорҳои комиссия тартиб дода мешавад, ӯ дар бораи шумораи кормандоне, ки категорияи тахассусӣ бо муваффақият тасдиқ карда шудааст ва маълумоте,

Сипас, ҳар як корманд ба шарҳу тавсияҳои мушаххас дода мешавад. Дар асоси маълумоти ҳисобот фармоиши умумӣ як қатор чораҳои заруриро муқаррар менамояд. Ба хадамоти кадрӣ ӯ фармон дод, ки ҳамаи вазифаҳои муқарраршударо ҳал кунад.

Рӯйхати онҳо метавонад ба мансабҳои олӣ, супоридани категорияҳои нави тахассусӣ, баланд бардоштани музди меҳнат, насбкунӣ, бекоркунӣ ё тағирот дар ҳаҷми мукофотпулӣ, ташвиқот, инчунин аз ихтиёрӣ ё интиқол додани онҳое, ки номатлуб муайян ва ҳуҷҷатгузорӣ шудааст, дохил мешаванд. Мӯҳлатҳои барои бекор кардани имконпазир низ бояд пешакӣ бо мақсади пешгирӣ кардани баҳсҳо дар судҳо муайян карда шаванд.

Дар бораи тарҷумаҳо

Агар сатҳи касбии корманд аз ҳад зиёд талаб карда шавад, мудир метавонад дар муддати ду моҳи пас аз санаи сертификатсия ба вазифаи дигар ё вазифаи дигар (албатта бо розигии худ) интиқол диҳад. Вақте, ки чунин интиқол ғайриимкон аст, қонунгузорӣ ба роҳбари ширкат иҷозат медиҳад, ки дар муддати ду моҳ корманд бо шартномаи меҳнатӣ бекор карда шавад.

Агар давраи дуҳуҷра гузашт, вале аз вазифа озод карда нашавад, пас ин корро қонунгузорӣ манъ мекунад. Бояд қайд кард, ки Низомнома барои тадбирҳои таъсиррасонӣ ба кормандон дар шакли санҷиши интизомӣ пешбинӣ нашудааст. Ин ба он сабаб аст, ки қобилияти ба таври кофӣ баланд будани онҳо ба вайронкуниҳо вобаста нест ва айбдоркунандаи коргар намебошад.

Дар сурати ҷазои интизомӣ, корманд ҳақ дорад, ки ҳуқуқи худро оид ба моддаи 8-и КМҶ муайян кунад.

Суханони иловагӣ

Дар хотима бояд қайд кард, ки баҳодиҳии касбомӯзии корманд дар вақти сертификатсия ба таври шадид қатъ кардани рафтор ва усулҳои кориаш манъ аст. Ҳангоми эълони натиҷаҳои қарорҳои комиссия, коргари кироя набояд аз рӯи масъалаҳо пардохт шавад. Дар ин маънӣ, мафҳуми мафҳуми «санҷиш» чист? Кадом як воқеа набояд ба воситаи ҷазои бади маҳкум шавад!

Дар ҳуҷҷатҳои ниҳоӣ, нақшаҳои инфиродӣ барои рушди касбӣ ва рушди ҳамаи кормандон бо рӯйхати чорабиниҳои зарурӣ дар шакли таҷрибаомӯзӣ, тренингҳо, машваратҳо, семинарҳо ва ғ. Бояд зикр карда шаванд.