Мақсади намунаи дарахти ва принсипҳои сохтмони он

Ягон мисол дарахти вазифањои сохтмони худ нишон усули тарҳ мантиқи бо истифода аз тартиби heuristic. Ин аст, аз ҷониби намояндагии графикӣ муносибати байни ақсои ва воситаҳои зарурӣ ба онҳо даст намояндагӣ мекунанд.

Ин дарахт ба шумо имкон медиҳад, то бингаранд, ки тасвири пурраи ҳамкории баъзе аз воқеаҳои дар ояндаи наздик, пеш аз ташаккули номгўи мушкилоти ба даст овардани маълумот дар бораи аҳамияти онҳо. Он мусоидат кори кашидани ҷинояткорон ба ҳадафҳои аз ҷониби инъикоси сохтори ташкилӣ ва рӯйхати вазифа.

мақсадҳои Tree Хосиятҳои

Tree намунаи мақсадҳои нишон ҳузури хосиятҳои зерин:

1. Тобеи, ки аз ҷониби як истеҳсоли муайян сохтани зинанизоми муҳим ва вақт боиси. Дар ин ҳолат, мушкилоти воҳидҳои истеҳсолӣ барои муайян намудани самти ташкилот, муддати кӯтоҳ - дарозмуддат ва тактикӣ - стратегӣ.
2. Љойгир кардан иборат аст, дар тақсим кардани ҳар як ҳадаф сатҳи мушаххас ба пасттарин сатҳи зерсохторњо. мақсадҳои дарахти НАМУНАИ ин навъи - корхонаи густариши мақсадҳои вазифаҳои ҳунармандӣ саноатӣ ва дар поён аз тарафи зерин воҳидҳои сохтории шахси.
3. Дар таносуби аҳамияти вазифаҳое, ба хотири расидан ба баландтарин сатҳи худ аз аналогӣ аст, ки фарқи онҳо дар сатҳи ҳамин. Ин имкон медиҳад, ки молу мулки воломақоми вазифаҳои ба хотири аҳамияти муайян миқдории аҳамияти correlative бо коэффитсиенти муносиб.

Таъсиси дарахти ҳадафҳо

дарахти мақсадҳои НАМУНАИ сохтмони марҳилаи аввали он ташаккули ҳадафи асосии аст, нишон дода шудааст. Ҳар як ҳадаф инфиродӣ сатҳи олӣ мумкин аст дар шакли низоми мустақил аз ҷумла ба сифати он зерсохторњо-элементҳои намояндагӣ мекунанд. Ин бояд таъсис анҷом расм аз вазифаҳои сатҳи поёнӣ, ки, дар навбати худ, метавонад ба дигар ҳамтоёни сатҳи поёнии тақсим карда мешавад.

Тавре сохтмони ҳезум мақсадҳои terminator, як намунаи, ки метавонанд ба таҳияи ниҳоӣ доранд, бо зикри натавонистани онҳо ба ҳиҷобест минбаъда мумкин аст ба ҳисоб ба даст овардани натиҷаи ниҳоии.

Усулҳои ташаккули дарахти ҳадафҳо дар таҳияи барномаҳои мушаххас бо маќсади њалли мушкилот бо истифода сохтори иерархї.

Ташкилоти Tree ба ҳадафҳои: мисол

Мақсади асосии шахси корӣ аст, ки ба баланд бардоштани даромад. Дар асоси мантиқи оддӣ, мо қайд кард, ки афзоиши фоиданок мумкин аст, дар ду роҳҳои бадастомада: баланд бардоштани даромад ва ё кам кардани хароҷоти. Бо дарназардошти ин ду стратегияи, далолататон кунем, ки он дарахт ҳадафҳои то монанди ин назар:

- афзоиши даромади ширкат;

- афзоиши қисми даромади;

- кам намудани хароҷоти.

Ин дарахти ҳадафҳо намунаи аст, ки ба истифодаи усулҳои махсус барои баланд бардоштани даромад ва кам кардани хароҷоти бо шиносоӣ ба тиҷорати ширкати ҷумла ба шумор меравад. Дар акси ҳол аз он манфиат хоҳад буд зиёда аз китоби мубрами.