Низомнома дар бораи мукофотпулӣ: шакл ва муҳтаво

Системаи барангезиш кори таҳия ва дар ҳар муассиса, ташкилот, ширкат худидоракунии эҳтиром. Сайти мазкур ва дар вазъи кормандони мукофотонидан инъикос карда мешавад. Ин мақола кӯмак мекунад, ки ба муайян кардани мазмуни чунин муқаррарот.

Низомнома дар бораи мукофотпулӣ аст, ки танзими маҳаллӣ , ки ба аз љониби идоракунии ширкат ё кормандони шӯъбаи кадрҳо бо муқаррароти ҳатмии тасдиқи аз директори. Агар сухан дар бораи шахсони ҳуқуқӣ (ҶДММ ё ҶСК), вазифаи аст, ки дар маҷлиси умумии муассисон тасдиқ карда мешавад. Агар ташкилотҳои буҷетӣ - он бояд бо соҳиби муассисаи амволи мувофиқа карда мешавад. аст, шариат, ки мазмуни он муайян нест. Аммо дар чунин қаламравҳои ҳамчун кафил ва Машваратчӣ, шумо метавонед таъмини шакли стандартӣ ёфт.

Дар ќисми асосии бошад:

- љорї намудани муќаррароти умумї ва ё,

- нишондињандањои ё шартҳои бонуси,

- тартиби мукофотонидани гардидани кормандон мегардад,

- Дар охир.

Дар мавриди ташкилотҳои буҷетӣ (инчунин шахсони њуќуќї) метавонанд як ќисми оид ба ҷоизасупорӣ манбаъњои илова кунед. Илова ба адад додаҳо, боварӣ ба мавқеи ақалли бояд нишон аз ҷониби кӣ ба он тасдиќ карда шудааст (имзо намудани). Номи пурра директори, имзои худ ва эҳтимолан қисмҳои ширкат, ки ба ин талабот дорад, розӣ шудааст, (Ном ва имзои роҳбарони шӯъба): Ва дар ин ҳолати охири бояд маълумоти зеринро бошад.

Низомнома дар бораи мукофотпулӣ шумо метавонед аз модели кунад, вале мушкилоти ҳанӯз меоянд

- бо баъзе намудҳои мукофотҳои, он мувофиќ ба кормандони худ аст (барои чӣ пардохт?)

- рушди низоми мукофотпулиро муносиб ширкати шумо бо назардошти хусусияти фаъолият (? Чї гуна ташкил намудани пардохти тартибе, ки барои таъмин намудани)

- инчунин бо риояи принсипи объективӣ.

Мукофотпулӣ ба кормандон пешбинӣ шудааст, ба њавасмандгардонии, рӯҳбаланд иҷрои босифати вазифаҳои амалиётӣ. Аз ин рӯ, меъёр барои шиддатнокии мењнат, иљрои бояд дар reachability натиҷаҳои дар асоси (рақамҳо гирифта намешавад, аз шифт, ва барои натиҷаҳои воқеии кор). Ин шакли асосии ҳавасмандкунанда аст. мукофоти Як-вақт аз тарафи тартибот пардохта мешавад. Моҳона, семоҳа - дар якҷоягӣ бо маош. ҳастанд, манфиат ва ба ифтихори ҷашни нест.

Низомнома дар бораи мукофотпулӣ ҳатман бояд дорои маълумот дар бораи давраи пардохти манфиатҳои муайян. Шумо ҳамчунин бояд муқаррар, ки бо ягон сабаб корманди наметавонад аз мукофотпулӣ маҳрум карда шавад. маблаљи мукофоти метавонад ҳамчун як фоизи музди барои вазифаҳои гуногун муқаррар карда мешавад.

Аксар вақт ба роҳбар ва сармуҳосиби ин масъала аз баъзе моддаҳои хароҷот ба гирифтани пул, ки пардохти мукофоти ба миён меояд. Ҳар вақт ба ташвиш нест, дар бораи он, шумо бояд ба манбаи бонус ранг. Масалан, бо сабаби ба музди нигоҳ дошта шуд.

Агар ташкилоти шумо махсусан нест, кор берун аз системаи мукофотпулиҳо, бояд умумӣ таъсис мавқеи оид ба пардохти ва мукофотпулӣ ба кормандони. Он гоҳ ба фикрҳои дар боло зикршуда ба вазъи илова кард: системаи музди ба (қабул дар ташкилот), варақаҳои, бо нишон додани меъёрҳои меҳнат. Ва бояд, ки пардохти изофакорӣ, истироҳат ва муқаррар ид ҷамъиятӣ, пардохти шароити меҳнат тағйирот, илова, барои омезиши Заметки. Ин нозукиҳои метавонад ҳамчун як адад алоҳида гирифта мешавад.

мукофотпулӣ кормандон - асосноксозии абарқудрат ба кор аст. Ин аст, маълум аст, ки пешбурди кор хеле беҳтар аз ҷазо, аз ҷумла мукофоти пулӣ ба манфиати бештар аз ҷарима барои вайрон кардани интизоми медиҳад. Пас аз як рафтори нек дигаргун намешавад, кормандони даст ба онҳо истифода бурда зуд, аммо маҳрум аз мукофоти хеле бештар муассир чораи ҳавасмандгардонии меҳнатӣ мебошад. Бонусҳо - ин беҳтарин роҳи барои идоракунии захираҳои инсонӣ арзанда мебошад, нигоҳдории кормандони пурарзиш дар соҳаи ва ҳавасмандгардонии ғафлату дар иҷрои дурусти вазифаҳои худ. Барои баҳрагирии мукофотпулӣ имкон медиҳад, сардори тамоми чорабиниҳое, ки дар ин самт барои ташкил ва ба низом.