Соат, намудҳои он ва тартиби корӣ барои таъсиси

масъала дар кадом минтақа ва кадом ҷадвали корманд ҷалб мешавад Не, корфармо вазифадор аст, ки ба риоя ваќти корї, ки намудҳо аз тарафи Кодекси меҳнати муrаррар карда мешавад. Ҳар ташкилот ҳуқуқ дорад барои муайян кардани қоидаҳои худ, агар он ба муқобили қонуни нашуда бошад. Моддаи 91-и Кодекси меҳнат зиммаи оид ба ӯҳдадориҳои корфармо сарфи беҳудаи вақт ва мувофиқ ба пардохти худ муњосибї, дар ҳоле ки моддаи 16 дорои тавсифи ҷадвали кор.

соат ва тартиби ташкили танзим кор:

• қоидаҳои дохилии ташкилот, яъне қоидаҳои дохилӣ, ворид намудани корманд ба гирифтани тартиб, гузаронидан ва аз вазифа озод, њуќуќ ва ўњдадорињои ташкилот ва корманд дар робита ба дигар намуди шуѓл ва давраҳо барои истироҳат ва дигар масъалаҳои марбут ба муносибатҳои байни ташкилот ва кормандони.

• созишномаи коллективӣ аз ҷониби имзо он корманд розӣ бо он нишон дода мешавад.

Дар асл, ташкилот њуќуќи таъсис ҷадвали кори дорад, ва корманд ё шартҳои пешниҳодшуда қабул ва ё рад. Дар Кодекси меҳнат танҳо муқаррароти асосиро муайян менамояд.

соат ва намудҳои кор мувофиқи моддаи 16-и Кодекси меҳнати.

1. Муқаррарӣ, ё як баст. Ин умумӣ панҷ рӯз бо ду натиҷаҳо, ё як shestidnevka баромади аст ва бо баромади шинокунандаи шубҳа. Summation вақт кор аст, ки дар ҳолатҳои дод, ки дар вақти ба назар гирифта мешавад ё ба рӯз ҳар ҳафта, ва дар давраи аз як моҳ ба як сол. Ин ҳолати дар шароити он, метавонад нигоҳ доштани рӯзи ё ҳафта анҷом дода мешавад, барои мисол мувофиқ аст, вақте ки усули баст ё нақлиёт.

2. ҷадвали номунтазам. Корфармо метавонад дар як коргари вазифаҳои худро иҷро карда берун аз вақти кории бевоситаи муқаррарӣ меорад. Корманд ҳуқуқ дорад ба дорои ҳақуззаҳмати кори, ва корфармо метавонад иҷрои вазифаҳои ғуломи бегона ба он аст, аз тарафи шартномаи мењнатї пешбинї нест, талаб карда намешавад. Бо муқаррар намудани чунин соат корманд кор, ташкилот, аммо ҳақ надоранд ба он биёваред ба шуғли соатҳои низ зуд-зуд дорад, аммо танҳо intermittently. Барои коркарди такя мекунад ва ё иловагӣ рухсатии пардохтшавандаи, ё илова ба музди меҳнат (моддаи 119).

3. вақти кор чандир даргиронидани кормандон дар салоьдиди худ барои муайян кардани ибтидо ва интиҳои рӯзи корӣ, инчунин давомнокии он. Аммо дар охири он бояд кор бо қонунгузории шумораи умумии соат барои як муддати муайян муқаррар карда мешавад. Чандир (ё sliding) реҷаи мумкин аст ё тавассути тарҳрезии кор муқаррар карда, ё дар раванди созишномаи тарафњо. Дар давраи гузариш сабабҳои ба соат кор фасењ ва ё шинокунанда метавонад сабаби ба ҳам бошад, ҳолатҳои шахсӣ корманд ва ташкили вазъият, вақте ки як ҷадвали фоиданок бештар ва муассир аст.

4. тағйири режими. Аст, одатан, вақте ки кор соати корхона, ки дар он кор аст, ки дар ду ё чор баст (рӯз, шом ё шабона) дар як рӯз амалӣ карда истифода бурда мешавад. Дар ин ҳолат, ҳар ҳафта як корманд ҳақ дорад, такя рӯзҳои истироҳат дар на камтар аз 48 соат боқӣ мемонад.

5. равон мутобиқи моддаи 105 ваќти корї, фрагментатсияи таъмин таќсимоти рӯз тавассути танаффус ба дона, ки дар ниҳоят, илова кард. Шумораи борҳои онҳо аз шариат аст, муайян карда нашудааст.

Яке аз мушкилоти асосӣ дар ин масъала он аст, ки ҳамаи шеваҳои пешбининамудаи шартнома ё дохилӣ қоидаҳои коллективӣ Оё ихтилоф бо Кодекси меҳнати омадаам, ки на, лекин коргарон аксаран бе гирифтани ягон ҷубронпулӣ боэҳтиётро талаб мекунад. Ин дар ташкилотҳои тиҷоратӣ маъмул аст, ва аз тарси аз даст додани ҷои кор, кормандони афзал машғул нест, баҳсҳои меҳнатӣ.

Ҳамчунин зарур аст, ки ба бидонед, ки кор дар давоми рӯзҳои истироҳат ва бояд дар на камтар пардохта мешавад дукарата маблаљи, ва умумии (ё миёна) рақами бояд соат кор намекунад як ҳафта беш аз 40 аст, вале дар асл, аксаран рўзи кории дигар аз панҷ рӯз давом мекунад.