Вазифаҳои менеҷери фурӯш

Савдои замонавӣ муносибати мувофиқро талаб мекунад. Муваффақонаи иҷрои маҳсулот ва таъмини талаботи устувор барои он асосан вобаста ба фаъолияти чунин як мутахассис аст, ки намояндаи фурўши (мудир). Айюб Вазифаи Manager фурӯш иборат аст аз як маҷмӯи қоидаҳои ҳатмӣ мебошад.

1. Ташкилоти дар фурӯши кор мекунад. Ин намуди вазифаҳо:

- ҷустуҷӯи мизоҷони эҳтимолӣ;

- алоқа бо мизоҷоне, ки аввал ба корхона муроҷиат намудаанд ва минбаъд ба мудири асосии онҳо интиқол дода мешаванд;

- иштирок дар гуфтушунид бо мизоҷон оид ба ҳалли масъалаҳои тиҷоратӣ дар манфиатҳои корхона;

- зуд ҷавоб додан ба иттилооте, ки аз ҷониби муштарӣ пешниҳод карда мешавад, ва ба даст овардани маълумот ба идоракунии ширкат ва мудири калони;

- муайян кардани он ки маҳсулоте, ки муштарӣ ниёз дорад ва ҳалли масъалаҳои фармоишии молҳое, ки дар анбори ташкилот мавҷуданд, муайян карда мешавад.

2. кори тањлилї ва банақшагирӣ, бо мақсади тартиб додани нақшаи ҳисобҳо барои фурӯши мол, инчунин тањлили маълумотњо фурўш ва интиќоли, таъмин ҳисоботӣ ҳуҷҷатҳои танзимкунандаи роҳбарон ва сарварони Шӯъбаи фурӯш.

3. Кор барои таъмини фурӯш. Дар асосии вазифаи менеҷери фур дар тарҳрезии њуљљатњои заруриро вобаста ба њамлу наќли мањсулоти ба мизоҷон мебошанд.

Илова бар ин, менеҷер бояд бо қабул ва коркарди фармоиш, кор бо мизоҷони ташкилот, ки ба идораи фурӯшанда ҳангоми ҷойгиршавӣ ба идора таъин карда мешавад, амал мекунад. Дар сурати тағйир ёфтани намуди маҳсулот ё категорияи нарх, ӯ бояд дар ин бора ба муштарӣ хабар диҳад. Мансабдор иҷрокунандаи вазифаи менеҷери фурӯш дохил хабар мизоҷон дар бораи аксияҳои ба њавасмандгардонии талабот ба маҳсулот ва санаи гирифтани моли зарурӣ ба анбори. Дар онҳо низ шартномаи ниҳоӣ бо муштариён оид ба нархҳо, вақти интиқолдиҳӣ ва интихоби расонаҳоро дар бар мегирад.

Айюб Manager Вазифаи Sales низ дар назар фармонҳои интиқол аз муштариён барои маҳсулоти дар шӯъбаи логистика; Иштироки онҳо дар таҳияи лоиҳаҳои марбут ба кори шӯъбаи фурӯш, инчунин дар татбиқи ин лоиҳаҳо; Амалҳои мутақобила бо дигар қисматҳои корхона дар масъалаҳои анҷом додани вазифаҳои муқарраршуда.

Роҳбар бояд дар маҷлисҳои ширкат ширкат варзад, ҳаракати маҳсулотро сабт кунад ва сабтҳоро сабт кунад, маълумотҳои муштариёнро дар заминаи иттилоотии ширкат ва мониторинги аҳамияти ин иттилоот назорат кунад.

Вазифаҳои идораи фурӯш вазифадор аст, ки мизоҷонро ба мизоҷони маҳсулот назорат кунад. Илова бар ин, онҳо ҳамчунин бояд мониторинги имконпазири молиявии мизоҷро дар асоси ҳуҷҷатҳои гирифташуда аз департамент гирифта шаванд.

Барои фаҳмидани коре, ки менеҷери фурӯшанда аст, тавсия дода мешавад, ки бодиққат тавсифи кориашонро омӯзед. Ҳар як ширкат дорои хизматрасониҳои худ ё маҳсулоти худ, ки бояд фурӯхта шавад. Ин саволҳо ба намояндаи тиҷоратӣ дахл доранд. Роҳбар бояд фурӯши хизматрасонӣ ё молро пешбарӣ кунад. Намояндаги фурӯш бояд коргари кофӣ, шафқат ва фаъол бошад. Илова бар ин сифат, ӯ бояд таҳсилоти олии (миёна) дар соҳаи идоракунии маърифат ё таҳсилоти олӣ (миёна) -и касбӣ дошта бошад, аммо бо омӯзиши мувофиқ дар назария ва амалияи идоракунӣ.

Дар кори худ, менеҷери фурӯши бояд аз тарафи маводҳои меъёрӣ ва методии дахлдор ҳидоят шавад, ба қоидаҳои дохилии корхона, мақолаҳои ширкат иттиҳодияҳо, қоидаҳо ва амрҳои Директори савдо ва сардори шўъбаи фур.