Тавсифи кори роҳбар: Ҳуқуқ ва вазифаҳо

Тавсифи Айюб харидории мудири фикри аз њуќуќ ва ўњдадорињои дар ин категорияи коргарон медиҳад. Мувофиқи муқаррароти он, вазифаи асосии менеҷер вазифадор аст, ки корхона бо миқдори зарурии молу мулкҳои моддӣ, ки барои фаъолияти мунтазамаш талаб карда мешавад, инчунин ташкили сабти ҳарбиро талаб намояд.

Менеҷери тобеъ ба сардори аст, шӯъбаи таъминоти ё логистика. Додани ӯ ва таъини ӯ дар асоси супориши директор мебошад. Дар кор, мудир бояд бо дастуру супоришҳо, фармоишҳо, амрномаҳои директор ва дастуруламал, инчунин дастурҳо, қоидаҳо, сиёсат дар соҳаи сифат ва дигар ҳуҷҷатҳо, ки фаъолияти худро танзим менамоянд, роҳнамоӣ кунад.

дастур Менеҷери вазифаи тасвир чӣ дар дохил ўњдадорињои аъзои кормандони:

- харидани мол ва маводи дороиҳои (таҷҳизот, лавозимоти, таҷҳизот, маводи кимиёвӣ, либос ҳимоявӣ ва ғайра ..), Бо маќсади таъмини дастрасии идома худ саҳҳомӣ. Мудир вазифадор аст, ки бо таъминкунандагон оид ба гирифтани тахфиф, паст кардани нарх ва нархҳои арзон харидорӣ намояд;

- нигоҳдории махзани маълумоте, ки дорои маълумот дар бораи таъминкунандагони созмон буда, барои интиқоли молҳо, назорат аз болои ҷорӣ намудани нархҳо ва нархҳои бозорӣ мебошад.

Тавсифи вазифаи мудир ӯро ӯҳдадор мекунад, ки хароҷоти фиристодани молро аз анбор, иштирок дар раванди бақайдгирӣ, фаврӣ бо идоракунӣ бо иттилоот дар бораи тавозуни, гирифтани ва додани арзиши молро таъмин намояд. Ӯ бояд зарурати маводҳои заруриро бо роҳбарони дигар идораҳо, роҳбарони сохторҳои сохторӣ ҳамоҳанг намояд. Илова бар ин, менеҷер вазифадор аст ба дастурамал, дастур ва вазифаҳои директори худ ва муовинони ӯро, ки ба доираи фаъолияти худ дохил карда шудааст, иҷро намояд.

Шарҳи кории мудир нишон медиҳад, ки ӯ ҳуқуқҳои худро пешниҳод мекунад, ки ба маъмурият ва мудири фаврӣ барои беҳтар кардани кори анбор ва хидматрасонӣ пешниҳод карда шавад. Ӯ метавонад шароитҳои муқаррарии корӣ (воситаҳои меҳнат, ҷои кор, бино) талаб кунад. Ӯ ҳуқуқ дорад, барои аз шахсони мансабдори ташкилот ва идораи маълумоти оморӣ ва маълумоти заруриро барои иҷрои вазифаҳои худ, инчунин мустақилона хабар роҳбарияти камбудиҳо дар фаъолияти анбори.

Тавсифи вазифаи мудир ба ӯ масъулияти муайян гузоштааст.

Ин категорияи кормандон барои иҷрои саривақтӣ ва нокифояи вазифаҳо ва вазифаҳое, ки дар тавсифи кор, ки барои эҳёи номуайяни ҳисобҳо, инчунин молу мулки сифати пасти маҳсулоти пешбининашуда пешбинӣ шудаанд, ҷавобгар мебошанд. Роҳбар барои вайрон кардани ҳуқуқҳои худ, барои риоя накардани фармонҳо, дастурҳо, фармонҳо ва дигар ҳуҷҷатҳое, ки кори худро идора мекунанд, ҷавобгар аст. Вай метавонад барои риоя накардани бехатарии оташ, қоидаҳои меҳнат, рафтори ғайриоддӣ, ҳангоми рафтор бо меҳмонон ба ширкат, инчунин дар муносибат бо корманд масъул аст. Корманд метавонад барои риоя накардани манфиатҳо ва ба даст овардани ҳуҷҷатҳои корпоративӣ, барои додани ҳуҷҷатҳо ва маълумоти махфӣ дар бораи ширкат ба шахсони сеюм ҷазо дода шавад ва барои пешниҳоди иттилоот ва ҳуҷҷатҳои ҳисоботи нодуруст ё нодурусти идоракунӣ.

Тавсифи кори менеҷер фаъолияти муштаракро бо мансабдорон ва сохторҳои сохторӣ дар доираи салоҳият шарҳ медиҳад.