Зеро, чӣ қадар метавонад шартномаи мењнатї? Мақолаҳо 58, 59 и КЗ ФР

Фаъолияти меҳнатии ҳар як шаҳрванд бо он, ки ӯ шартнома бо раҳбари ояндаи бораи кори имзо оғоз меёбад. Ин ба инобат тамоми нозукиҳои оид ба ҳукми ӯ зарур аст. Зеро бақайдгирии шартномаи мењнатї барои як давраи муайяни вақт танҳо дар он ҳолатҳое, ки дар Кодекси меҳнати бараъло дарҷ имконпазир аст. Ҳамаи механизмҳои дигар барои давраи номаълум вақт баста шавад.

бақайдгирии

Пеш аз он ки шаҳрванди хоҳад гирифт, то иҷрои он, ба имзо шартномаи мењнатї, ки дар доираи он ба зарурати фармоиш номнавис худ дар ташкилоти давлатӣ зарур аст. Дар ин ҳолат, сардори набояд фаромӯш кард, ки вақти turnaround метавонад, дар он танҳо ба вазъияти мушаххас, агар он аст, ки қонун манъ накардааст, ва мустақим дар Кодекси меҳнати тадбиқ.

Дар шартномаи мењнатї бештар маъмул касе, ки чӣ дар давраи амали он нишон аст. Ин аст, асосан ҳамаи корфармоён ӯ, ки як корманди нав дар бораи кормандони корхона истифода бурда мешавад.

Илова бар ин, на ҳамаи роҳбарони созмонҳои ки чанд сол орамиданд як шартнома метавонад кор огоҳ ҳастанд, ва аз ин рӯ имкон гумроҳии ғайриқонунӣ ҳангоми имзои. Баъд аз ин, онҳо кӯшиш ба дифоъ парвандаи онҳо ба мақомоти болоӣ, ки агар як корманди равияҳои ки ҳуқуқҳояшон поймол шудаанд, ки барои ҳимояи манфиатҳои онҳо дар судҳо пурсид.

Ин истилоҳ муайян карда нашавад,

Дар бештари ҳолатҳо, дар шартномаи мењнатї байни корманд ва сардори барои мӯҳлати номуайян вақт аст, ки хеле оқилона барои бисёре аз ихтисосњо ва касбҳо баста шавад. Дар бораи ин хусусият низ нишон медиҳад, моддаи 58 аз ФР КЗ аст. Зарур аст, ки ба муқаррар кардани шартњои зерин дар шартнома:

- тартиби бекор кардани он;

- давраи огоьинома оид ба бекоркунц бо дархости яке аз тарафњо;

- давраи severance маоши;

- вақти барои ҳисоботдиҳӣ ва мубодилаи молу.

Ҳамаи ҷузъҳои дигари шартнома бояд бо қоидаҳои умумии бастани он мувофиқ бошанд.

Дар шартнома барои як давраи муайян

Моддаи 59-и Кодекси меҳнат тасвир ҳамаи ҳолатҳое, ки дар он имконпазир аст, ки ба бастани шартномаи байни корманд ва раҳбари худ дар як вақт дода мешавад. Ин аст, ки дар ҳолатҳои зерин дода мешавад:

- агар бо хусусияти кори худ, инчунин шароит барои иҷрои он талаб карда мешавад;

- бо мувофиқаи байни корфармо ва корманд.

Илова бар ин, ќонунгузории мењнат аст, як рӯйхати баъзе аз сабабњои, ки тибқи он имкон аст, ки ба бастани шартномаи мењнатї бо шаҳрванд барои муддате муъайян нест:

- дар давоми набудани корманд (дигар миллї мумкин аст, масалан ҳангоми бемории он ќабул);

- ҳангоми зарурат ба иҷрои вазифаҳои худро барои ду моҳ;

- барои кори мавсимӣ (қабули ьевони либос болоӣ дар клиникаҳои, беморхонаҳо);

- Агар омӯзиши амалии зарурӣ ва омӯзиш дар шакли як интернатура;

- барои хизмати алтернативӣ.

Дар амал, ин навъи созишнома аст, ки бо дод:

- одамоне, ки ба нафақа шудаанд;

- pluralists;

- роҳбарони ташкилотҳо ва муовинони онҳо, муҳосибон сардори.

Моддаи 58-и Кодекси меҳнат пешбинї менамояд, ки шартномаи мењнатї баста, барои ягон сабаби як то замоне муъайян собит хоҳад обуна ба мӯҳлати номаълум идомадошта замон дониста мешавад. Дар акси ҳол, он ки қонун вайрон мекунад.

шартномаи

Моддаи 59-и Кодекси меҳнат бевосита ба он ишора мекунад, ки бо мувофиқаи мутақобила байни корманд ва роҳбари метавонад шартномаи мењнатї барои мўњлати муайян мебарорад. Ҳамин тавр аз он ба инобат гирифта аз он, ки чунин созишнома танҳо бо категорияњои муайяни шаҳрвандон зарур аст. Инҳо дар бар мегиранд шахсони зерин:

- меояд, ки барои соҳибкори инфиродӣ (ба давлат на зиёда аз 20 нафар), кор мекунанд;

- кормандони эҷодӣ;

- роҳбарон ва муовинони онҳо, муҳосибон сардори;

- донишҷӯёне, ки таҳсил пурра вақти;

- касоне, ки анҷом хоҳад чораҳои фавқулодда барои пешгирии оқибатҳои офатҳои гуногун, садамаҳо ва ҳолатҳои фавқулодда ва дигар;

- pluralists;

- интихоб аз тарафи рақобат.

Шумо ҳамчунин метавонед ба шартномаи мењнатї барои як давраи муайяни вақтро ворид кунед, ва дар ҳолатҳои дигари пешбининамудаи қонун.

гузашта

Пас аз он ки дар давраи сипаригардида дар давоми он корманд ба иҷрои вазифаҳои худ, ӯ бояд ба кор озод мешавад. Дар ҳолате, ки ҳеҷ яке аз тарафҳо ба шартнома талаб нест, қатъ гардидани шартномаи мењнатї, хоҳад баррасӣ додашуда оид ба завол.

Дар бораи озодшавии дар пешистода, мутобиқи мод. 79-и Кодекси меҳнат, корманд бояд се рӯз пеш аз ин чорабинӣ огоҳ карда шавад. Ба истиснои ҳолатҳое, ки шахс иҷрои ӯҳдадориҳои корманд муваққатан ғоиб.

мӯҳлати саньиш

Асосан он таъин шуда бошад, танҳо онҳое, менеҷерони, ки хеле боварӣ дар салоҳияти кормандони кироя нав нест. Қоидаҳои монанд бояд собит шавад, аз тарафи корфармо мустаќилона дар ташкилоти маҳаллӣ амал мекунад. Мӯҳлати шартномаи мењнатї нест, лозим ба зикр ин ҷо, балки дар ҳолатҳои зарур аст, ки ба қайд кард, ки дар сурати нокомии давраи санҷиш, сардори ҳуқуқи он қатъ худро бо огоњ намудани корманд барои се рӯз то санаи таъин аз кор озод.

нозукиҳои

шартнома собит дарозмуддат номуайян мегардад, агар танҳо дар охири амалҳои худ корманд давом вазифаҳои худро иҷро карда, ва сардори аст, бар зидди он нест.

Барои мисол:

Сардори Раёсати маорифи директори мактаб кироя кардааст. Дар шартномаи мењнатї дар давраи амали муайян шуд, - 5 сол, вале баъд аз ин вақт сари кардааст холӣ дар тобеияти худ ҷои пешниҳод нест, зеро ки Ӯ бо кори охирин, хушнуд гашт. Шаҳрванд худаш низ намехост, ки ба тарки мактаб ва рафта, ба иҷрои вазифаҳои. Дар ҳамин ҳол, бевосита нишон медиҳад, ки мӯҳлати шартномаи мењнатї аст, ки ҳоло назар ба номуайян шавад, ва шахсе, - як сари доимии Агентии.

намуна

Зеро, чӣ қадар метавонад шартномаи мењнатї? Ин савол аст, қариб ҳамаи роҳбарони муассисаҳои, ки дар кори ғуломи нав мегирад зинда. Бо вуҷуди ин, на ҳамаи он аст, ки ҳадди мӯҳлати панҷ сол аст, огоҳ ҳастед. Илова бар ин, зарур аст, ки ба ҷалб, то ин шартнома оид ба кор ва бо тамоми шароити таъмини он, ва ба чизи асосӣ - дар давраи амали он мебошад.

Намунаи тақрибии:

Шумораи шартномаи мењнатї ___

00.00.00, шаҳри _____________

Ltd. ________________ ______________ намояндагӣ аз тарафи Директори иҷрокунандаи вазифаи дар асоси _____________ ки минбаъд "Сарвари» ва шаҳрванд номида _____________ минбаъд «корманд», Созишномаи мазкур ба хулоса иборатанд аз:

1. Мавзӯъ:

Сарвари мегирад мавқеи тобеи он оид ба ___________.

Ҷои иҷрои вазифаҳои хизматӣ __________________.

Корманд бояд дар фаъолияти худ танҳо ба сари аст.

2. Амали:

Шартномаи аст, ки бо 00,00. 00 00.00.00.goda ба иҷрои нуқтаҳои таъмири муваққатӣ (базаи -. Банди 59 TC).

Оғози бољњои: _________

Поёни _________, ҳамин рӯз ба сари корманд анљом ҳалли ниҳоӣ ва ӯро сӯхтор.

3. Усули:

Корманд панҷ рӯз ҳафтаи корӣ аз 00,00 то 00,00 барои танаффуси нисфирӯзӣ аз 00,00 таъин шудааст. 45 дақиқа.

Weekend - шанбе ва якшанбе.

4. Имзои

Сарвари ___________ _________ шаҳрванд

Тавре ки метавон аз намунаи дар боло дида мешавад, дар ин ҷо як шарти мӯҳлати шартномаи кироя, ки ӯ аст. Агар он аст, муайян накунед, он гоҳ, ки шартномаи хоҳад баррасӣ додашуда оид ба давраи номаълум вақт.

матча

Пеш аз он ки бо назардошти як корманди нав ҳар раҳбари бояд дар ёд дорад, ки бо онҳо бояд ба бастани шартномаи мењнатї. Илова бар ин, агар бақайдгирии коргари танҳо барои як давраи муайяни вақт ба наќша гирифта, пас ба шумо лозим аст, ки созишнома бо риояи тамоми меъёрҳои TC.

Дар ин ҳолат, ҳар як роҳбари ташкилот бояд дар хотир барои чанд вақт як шартнома метавонад кор нигоҳ доранд. Инчунин, шумо бояд онро дар таҳияи созишнома муайян мекунад. Агар мўњлати дар шартнома ба қайд гирифта намешавад - то он дар муддати номуайян вақт дод.

фиқҳи

Шаҳрванд ба сифати муҳандис дар ширкати сохтмонии ҳал карда мешавад. Дар шартномаи мењнатї ба имзо бо роҳбари ташкилот, давомнокии он кардааст, муайян карда шудааст, ки ба маблағи 6 моҳ. Баъд аз ба охир расидани ин давра як зан аз кор бо пардохти њама гуна муќаррароти маблағҳои барканор карда шуд. Ӯ ихтилоф доранд, бо қарори сардори зан ба суд рафт.

Дар баррасии парванда парванда хеле шумораи зиёди нақзи аз ҷониби корфармо нозил шудааст. Азбаски татбиқи моддаи 59-и Кодекси меҳнат кардааст, тасдиқи дуруст ёфт нашуд. Гузашта аз ин, суд қайд кард, ки барои ягон сабаби қобили қабул додани муносибатҳои расмӣ бо шаҳрвандони дар давраи маҷмӯи вақт. Аз ин рӯ, бояд шартномаи мењнатї баста, барои мӯҳлати номуайян бошад.

Ҳамчунин, як зани тавр ба категорияи шахсони бо онҳо имконпазир мувофиқат намекунад ба имзо чунин созишнома. На плюралистии на нафақахӯр аст, ки ғайр аз ӯ буд, ба вазифаи озмун интихоб гардад. Дар доираи ин сари хеле flagrantly мод вайрон. 58 TC.

Шаҳрвандон шудааст, ки бо вақт пардохт рухсатномањо маҷбур барқарор.

Дар асоси ин мисол, метавон хулоса намуд, ки кормандони озод ҳол муроҷиати ба адолати судӣ доранд, вақте ки ҳуқуқҳои онҳо аз тарафи роҳбарияти вайрон. Зеро бақайдгирии беасос шартномаи мењнатї собит дарозмуддат аст, ки қонун манъ карда шавад. Аз рӯи ин ҳодиса нишон адад. 58 TC.

Илова бар ин, на ҳамаи роҳбарони чӣ қадар метавонад шартномаи мењнатї медонанд, - он метавонад на бештар аз панҷ сол. Аз ин рӯ, ба хатоиҳо муайян дар шароити шартнома ҷалб кард. Ҳамчунин дар ин ҷо арзиши хусусияти корњо аз тарафи корманд бошад, ба истиснои пайдарҳамӣ он (масалан, тоза кардани бино пас аз таъмир).