Менеҷери Шартнома барои 44-ФЗ: кор тавсиф, масъулиятҳо, вазифаҳои

Доираи фаъолияти ташкилотҳои буҷетӣ талаб татбиқи хариди давлатї, пас зарур аст, ки ба эҷоди як шўъбаи махсус ва вазифаҳои, ки ном мудири шартнома нест. ќонунгузории федералии дорои муқаррароти бисёр, ки ба танзими кори дар чунин як мансаби. Қонуни асосӣ як-ФЗ, 44 сола аст. Асосан, мутобиқи он аст, ва як мудири шартномаи пудрат нест.

Чӣ гуна кор?

Менеҷери шартнома барои як-ФЗ 44 - аз ҷониби шахсе, ки барои амалӣ намудани харид, аз ҷумла иҷрои шартнома мебошад ваколатдор.

Ин мавқеъ пайдо, ки арзиши солонаи умумии харид фармоишгар на зиёда аз 100 миллион рубл., Ва ҳеҷ хидмати шартнома.

Фармоишгаре, метавонанд кормандони як чанд роњбарони шартнома, ки дар харид дар соҳаҳои гуногун ҷалб кардаанд. сабади маҳсулот, сеюм - - Масалан, роҳбари метавонад сохтмони харид ва корҳои таъмир, дигар иҷро таҷҳизоти гуногун ва ғайра ...

бољњои

Муќаррароти ќисми 4 моддаи 38 44-ФЗ тасвир чӣ кор мудири шартнома, ки вазифаҳои ба таври зерин аст:

• Тањияи наќшаи харид, омода кунад тағйирот дар нақшаи ҷойгир кардани нақшаи дар системаи ягонаи иттилоотӣ, таѓйирот ба наќшаи меорад.
• Таҳияи ҷадвал, барои омода тағйирот барои ӯ ба як ҷадвали дар ERC, ба тағйирот дар ҷадвали.
• Омода ва баъди огоҳиномаҳо дар ERC оид ба татбиқи харид, ҳуҷҷатҳои харид, омода ва фиристодани даъватномаҳо дар бораи иштирок дар интихоби молрасонњо бо усули пўшида.
• Ворид харид ва дохил шартномаҳои.
• Иштирок дар баррасии парвандацои марбут ба натиҷаҳои муроҷиат мацсулот ва барои омода кардани маводи барои иљрои кор даъво.
• Ташкил намудани машваратҳо бо таъминкунандагон, ки агар бо сурати зарурат барои иштирок дар чунин машваратҳо барои муайян намудани муҳити рақобат, муайян намудани беҳтарин технологияҳои, ҳалли масъалаҳои вобаста ба таъмини эҳтиёҷоти давлатӣ. Ин кор бояд аз дар марњилаи банаќшагирии харид анҷом дода мешавад.
• Иҷрои вазифаҳои дигар доранд, муқаррар 44-ФЗ.

талаботи

Қонуни федералӣ дар таркибаш нест, талаботи мушаххас оид ба таъмини он, ки корманди ҳуҷҷатҳо барои вазифаи "Мудирияти шартнома« такмили ихтисос кунанд. Бо вуҷуди ин, аз рӯи моддаи 39-и Қонуни 44, Комиссияи фармоишгар метавонад танҳо онҳое, шахсоне, ки омўзонида шуда ё малакаи муайян дар бар гирад.

Қонуни федералии талаботи барои касоне, кормандоне, ки мехоҳанд шудан роҳбарони шартнома муайян мекунад. Аввал ин, ки корманд бояд дараҷаи донишгоҳ далели мавҷудияти таҳсилоти иловагӣ дар соҳаи харид дошта бошад, ва сониян,.

аст, низ чунин чизе чун стандартњои касбї барои 44-ФЗ нест. Қонун ва қарор кард, ки истифода намебаранд бештар дар оҷил умумӣ истилоҳи «омӯзиши". Оё омодагии касбї ва бозомўзии. Чаро омӯзонидани нест? Ҳадафи якум консепсияи ба навсозӣ малакаи мавҷуда ва касбӣ дар доираи маориф мавҷудбуда. Мафҳуми дуюм аст, ки дар гирифтани тахассуси нав равона гардидааст, яъне, корманд retrained мешавад.

Қонун таъсис дода шудаанд, дар замони пеш аз 01.01.2017, барои ҳамаи кормандон, ки дар вазифаи мудири шартнома мебошанд, retrained шуданд ва мутобиқ бо талаботи қайд мебошанд.

Менеҷери шартнома барои як-ФЗ 44 - корманди бо ҳуҷҷатҳои зерин:

• сертификати рушди касбӣ: барои касоне, кормандоне, ки дар семинарҳо бо гузариши вақт 72-100 соат таълим гирифтаанд;
• сертификати рушди касбӣ: барои касоне, ки зиёда аз 100 соат таҳсил кардаанд;
• дипломи бозомўзии касбї: барои касоне, ки зиёда аз 1000 соат меомӯхтем.

стандартњои касбї

Дар асоси қисми 1 моддаи 9-и 44-ФЗ, корфармоён бояд, ки дар фаъолияти онҳо ва касонеро, назорати шартномавӣ дар асоси касбӣ таъмин карда мешавад. Аз ин рӯ, фармоишгар вазифадор аст ба корманд ба вазифаи "Мудирияти шартнома» танҳо ба онҳое, кормандоне, ки дорои малакаҳои зарурӣ ва дониши вобаста ба соҳаи харид.

Илова бар ин, чунин як мутахассис аст, ки ба ҳангоми кор ба баланд бардоштани сатҳи таълим, дониши малакаи хариди дахлдор ба вазифа, инчунин сатҳи малака дар соҳаи хариди давлатӣ ҳуқуқ доранд.

Ба коргаре, ки тасмим гирифт, ки гузаранд бозомўзї, бояд ба роҳбари шартнома таълим дода шаванд. Омӯзиш метавонад ба ҷои ё дар шахс ва ё дар ғайбаш мегирад. Акнун курсҳои онлайн хеле машҳур. Ин шакли таълими ғоибона таҳсил дар бар мегирад аз кори худ. Ин курсҳои қисмҳои назариявӣ ва амалӣ иборат мебошанд.

Интихоби таҳсилоти фосилавӣ, корфармо ҳам дорад, ки ба тайёр диҳад корманди як вақт эҳтиётӣ ба вуқӯъ вазифаҳои амалӣ мешавад. Барои онон, кормандоне, ки маҳорати худро такмил дода на камтар аз 16 соат аз омӯзиш. Ва барои касоне, ки гузаштани бозомўзї, дода на камтар аз 250 соат.

Менеҷери шартнома метавонад як корманди нав, корманд, ки бо тартиби ё корманд, ки омехта ба ин вазифа бо асосии ба ин вазифа кӯчиданд.

Айюб Тавсифи

Қонун ягон ёддошт онро, ки бояд ба СТ роҳбари шартнома дорои нест, ки он умуман бояд бошад. Аз ин рӯ, сари метавонед ҳуҷҷатро, ки кори идоракунии шартнома, ки азоимхонӣ аз вазифа ва ҳуқуқҳои корманди танзим интихоб кунед.

Шумо метавонед ӯҳдадориҳои кор дар шартномаи мењнатї ё дар замима муайян, балки дар ин ҳолат онҳо бояд то мутобиқи стандартҳои касбии мудири шартнома ҷалб карда мешавад.

Баъзан ин хосият аст, хеле қулай барои татбиқи, то роҳбарияти ташкилот метавонад ҳуҷҷат кунад, чунин нест, махсус барои корманд ва барои вазифаи дар маҷмӯъ. Намунаи махсус бояд мисли тавсифи кор роҳбари шартнома назар, нест. Аз ин рӯ, ҳар як ташкилоте, ки дорад, мавқеи ин монанд, мумкин аст дар шакли ягонаи он эҷод.

як муфассал, ки бояд ба инобат гирифта шавад ва он бояд ба корманд хабардор фарде бигирад мавқеи пешбинӣ нест. назорати дастӣ аз шартнома 44-ФЗ инњоро дар бар гирад, ки ба маълумоти корманди дар назди қонун масъул аст ва мумкин аст ҷарима ва ё ҷазои дуруғе, маъмурӣ барои риоя накардани ӯҳдадориҳои худ ё барои сӯиистифода аз қудрат.

масъулияти

Бо дарназардошти мавқеи қисми 5 моддаи 38-и Қонуни 44, масъулияти идора кардани шартнома меафтад дар доираи вазифаҳои, ки иҷро. Ба дастурҳои аниқ бояд ӯҳдадориҳои корманд, ки дар ин вазифа ва масъулияти онро барои иҷро накардани ин ӯҳдадориҳо барпойдорандаи адл аст, тасвир.

Корманд мувофиқи Кодекси меҳнати масъулияти шикасти ё беэътиноӣ вазифаҳои худро дар дастурҳои пешбинишуда, инчунин расонидани зарар моддӣ ба корфармо.

Илова бар ин, роҳбари шартнома метавонад ҷазои ҷиноятӣ, шањрвандї ё маъмурї барои вайронкунии, ки сурат мегирад, дар рафти кор худ дуруғе.

Қонунӣ таъсис дода, ки роҳбарони шартнома метавонад баргузор шахсан масъул барои бо риояи талаботи муқаррарнамудаи қонун системаи шартнома дар харид. Шахсоне, ки вайрон кардани муқаррароти қонун ва санадҳои меъёрии метавонад ба ҷинояткор ҷазо дода то.

ҷаримаҳо

Тавре ки дар боло қайд шуда буд, мудири шартнома барои 44-ФЗ, тавсифи кор, ки маънои мавҷудияти масъулият, бояд бодиққат ба кори онҳо бошад. Бо ҷаримаҳо барои иҷро накардан ё вайрон кардани ӯҳдадориҳои он иборатанд аз:

1. ҷазои маъмурӣ. Дар ҷарима шудаанд Кодекси ҳуқуқвайронкунии маъмурӣ муайян карда мешавад.
2. амали интизомӣ.
3. ҷаримаҳо ҷиноӣ.

таъин

Дар таъини мудири фармоишгар шартнома бояд ба алгоритми зерин риоя:

• ҷорӣ мавқеи нав дар кормандон ҷории ташкилот;
• тартиб тавсифи кори роҳбари шартнома;
• Ин фармон дар бораи таъин намудани роҳбари шартнома дар ташкилот дода мешавад.

автоматика раванди

Айни замон, бисёр барномаҳое, ки ҳадафи мусоидат ба қабули қарорҳои идоракунии. Автоматика дар соҳаи хариди давлатӣ аст, бештар маъруф.

барномаҳои махсус барои назорат кунад нақшаҳои-ҷадвал, огоњ фурӯшандагон ва иҷрои бисёре аз амалиёти муфид дигар. Вале на ба наздикӣ омехта кардан мошини меҳнати инсон. Ҳатто бо вуҷуди он, ки барномаи бештар аз кор мекунад, ба кормандон бояд тамоми маълумоти нав кунед. Лекин, ба ҳар ҳол, автоматикунонии ба таври назаррас коҳиш вақт ва меҳнати хароҷоти.

Таъсис додани шартномаи хизматрасонӣ

Ба гуфтаи такроран ба 44-ФЗ номида мешавад, ки омили муайянкунандаи дар ташкили шартномаи хизматрасонӣ аз ҳаҷми умумии солонаи хариди давлатї тибқи нақша аст.

Фармоишгар бояд хизмати шартнома эҷод, агар ин нишондод ба 100 млн зиёд хоҳад кард. Дагар.

Қонунгузории медиҳад мизоҷон интихоби - барои тағйир додани низоми сохтории ташкилот, ташкили шӯъбаи нав ё паҳн кардани вазифаҳоро дар байни кормандон кор бо moonlighting. Ва ин сарфи назар аз шохиси поён аз 100 млн. Рубли. Агар шартномаи хизматрасонӣ офарида мешавад, ба зиммаи мудири шартнома барои 44-ФЗ, ки тавсифи кор мегирад ҳамаи боҷҳои ки қонун муайян кардааст.

ба эҷод

Агар корфармо дар ташкили шартномаи хизматрасонӣ нигаронида шудааст, он гоҳ ӯ чанд роҳҳои ба ин кор:

1. Фармоишгар воҳиди сохтории алоҳида, сардори ки сардори шартномаи хизматрасонӣ аст, меорад. Чунин усули дахлдори корхонаҳои калон, ки дар он шӯъбаи бар мегирад, ки шумораи зиёди кормандони кор дар давлати дар асоси мунтазам аст.
2. Муштариён тартибе, ки нишон медиҳад, ки кормандони доимии кормандони тайёр. Ин натиҷаҳо дар хидмати алоҳида (бо воҳиди сохтории нест, омехт карда мешавад). Дар волоияти дӯш муовини раиси ташкилот. Бартарии асосии ин усул - аз босуръати disbanding кафедра ва агар лозим бошад. Одатан, чунин хизматрасонӣ чанд нафар иборат аст.

Комиссияи хариди давлатї

Мувофиқи моддаи 39-и Қонуни 44, фармоишгар бояд қарор дар бораи таъсиси комиссия пеш аз харид барои муайян намудани таъминкунандагони кунад. Ӯ таъин комиссия, амалиёт ва раис. Ба истиснои вақте як молрасон аст.

Комиссияи мегирад на камтар аз панҷ нафар, агар он:

• озмунҳо;
• музоядаҳои;
• иқтибос дархостҳо барои пешниҳодот (ягона Комиссия).

Комиссия бояд дар на камтар аз се нафар бошад, агар он:

• барои дархостњои тендерї;
• Комиссия барои баррасии ариза ва пешниҳодоти ниҳоӣ.

Агар шумо эҷод кумита, ки дар он шахсе, ки шахсан дар интихоби молрасон ҷумла манфиатдор аст, бошад, фармоишгар бояд дарҳол онро иваз карда, ба дигар шахсони воқеӣ, ки дар натиҷаи ниҳоии харид манфиатдор нест.

Комиссия метавонад иҷрои вазифаҳои худ ва қарорҳои агар мулоқот дар на камтар аз нисфи таркиби он мебошад.

Аъзои Комиссия бояд дода шавад огоҳии кофӣ аз сана, вақт ва ҷои гузаронидани ҷаласаи. Масофаи қабули қарорҳо, инчунин додани ҳуқуқи овоздиҳӣ, манъ аст.