Хадамоти Шартномаи. Шартнома ба хизмати ҳарбӣ. Дар вазифа хизматрасонӣ шартнома

Қонуни федералӣ «Дар бораи боҷи ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ» имкон медиҳад, шаҳрвандон ба бастани шартнома бо Вазорати мудофиа, таъмин менамояд, ки ба хизмати ҳарбӣ ва тартиби гузариш он. Дар санади эътибор пайдо дарҳол бар бастани он ва пайваста амал аз санаи низомӣ дар чунин шартнома дигар, ва хориҷ аз рӯйхати дар қисми ҳарбии дошта бошад. Муносибатҳои байни тарафњо вобаста ба гузариши шартномаи хизматрасонӣ, танзим қонунҳои мушаххас, муқаррарот, ва қоидаҳои меъёрии њуќуќї ва ќонунгузорї ҳукумат.

Шартномаи: ҳатмӣ иттилоот

Дар ҳуҷҷат бар мегирад адад зерин:

- enlistment ихтиёрӣ;

- зикри давраи хизмат;

- иҷрои софдилона ба шартҳои шартнома, инчунин ҳамаи вазифаҳои умумӣ, махсус ва хизматӣ;

- њуќуќњои сарбоз ва оилаи ӯ, ки барои ҷуброн ва кафолатњои иљтимої.

Баъзе мушкилоти хусусияти ҳуқуқӣ шартнома, ки тавассути он хизмати шартномавӣ ба сифати аъзои муносибатҳои ҳарбӣ-хадамот, ки он низ мавод дар табиат мебошанд, ба монанди таъмини пул ва кӯмакпулиҳои дигар бояд ба қонуни шаҳрвандӣ, аз ҷумла қоидаҳои масъулияти шаҳрвандии нест. Дар ин замина, мо метавонем дар ин ҳолат хулоса аз ин, тарафҳо, ки чунин шартнома имзо кардаанд, то таҳримоти масалан, дар сурати вайрон кардани шартномаи шаҳрвандӣ амал намекунад.

Дар бораи шуғли аҳолӣ, мақомоти иҷроияи федералӣ аз дастур, таъмин менамояд, ки ба хизмати ҳарбӣ, озод муайян вазифаҳо ва ҳуқуқи як сарбози мушаххас вобаста ба хусусиятҳои хизмати ҳарбӣ дар минтақаи махсус.

Тафовут байни шартнома ва шартномаи меҳнатӣ

1. Асоси ҳуқуқӣ шартномаи кироя Кодекси меҳнати, ва дар шартнома бояд ба Қонуни Федералӣ «Дар бораи боҷи ҳарбӣ ва хизмати ҳарбӣ», инчунин дигар санадҳои қонунгузорӣ ва меъёрии аст.

2. Бастани шартномаи байни 18 ва 40 сол маҳдуд карда шавад.

3. Дар шартнома аст, ба таври қатъӣ барои давраи муайян.

4. Дар шартномаи кор таъмин талаботи сахтгиртар бештар ба шахсоне, ки ихтиёран низомӣ ҳамроҳ. Пеш аз ҳама, ба шаҳрванд бояд ба талаботи касбии психологӣ ва тиббӣ барои ихтисосњои њарбї муайян ҷавобгӯ, он бояд ба сатҳи кофии маориф, инчунин тайёр хуби ҷисмонӣ дошта бошад.

Аз ҳама боло хулоса баровардан мумкин аст, ки нерӯҳои аст, қисми шартномаи кироя нест. Ин созишномаи махсус, ки дорад, дар доираи маъмурӣ ва ҳуқуқӣ бо таври равшан нишон додани ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои иштирокчиёни тарафайн аст.

навъи шартномаҳо

Вақте ки бори аввал сурат шартнома аслӣ, аст, ки як шаҳрванд, ки қаблан дар нерӯҳои ҳукуматӣ баргузор шартнома хизмат. аст, ки рӯзии махсуси шартномаи хизматрасонӣ, ки дар доираи он сарбозон ба шартномаи нав ҳастанд. Сабаби ин метавонад ба охир расидани шартномаи сола намуд мурур мекунад, тарҷумаи сарбоз аз мақомоти иҷроияи федералӣ дар Вазорати мудофиа, инчунин қатъи муваққатии хизмати ҳарбӣ.

Илова бар ин, ба хизмати ҳарбӣ шартнома мумкин аст аз тарафи шартномаи кӯтоҳмуддат, ки барои вазифаҳои як-истироҳат мушаххас дар замони фавқулодда, ба монанди офатҳои табиии миқёси калон, гузаронидани чорабиниҳои махсуси давлатӣ, барқарорсозии амният, сулҳ ва сохти конститутсионӣ дар кишвар баста, инчунин бештар назорат. шартномаҳо Аз ҷумла зикр сохт, ки ба хизматчиёни ҳарбӣ, ки беш аз синни бо омодагии бештар дар хидмати боқӣ ҳастанд ва. Он метавонад ҳамчун созишномаи аслӣ ва нав бошанд.

Агар кормандони низомӣ дар муассисаҳои таълимии ҳарбии таҳсилоти касбӣ, таҳсилоти миёна ё олӣ, аспирантура ва ё докторантура, таълим, бо шартномаи хизмати онҳо барои давомнокии омӯзиш, инчунин 5 сол баъд аз анҷоми он. Чунин созишномаҳо метавонад ибтидоӣ ва нав.

Санаи шартномаҳои ҳарбӣ

Хадамоти шартномаи дорои як давраи муайяни вақт, ки дар давоми он сарбозон ба таври равшан бояд бо ҳамаи пешбинишуда, дар ӯҳдадориҳои шартнома мувофиқ бошанд. Баъди гузаштани вақти шартнома, ва набудани асос барои тамдиди минбаъдаи он, корманди шартнома бояд барканор шавад, вуҷуд дорад ва дар ҳамон рӯз аз хориҷ рӯйхати кадрҳои гуфт, қисми ҳарбии.

Барои нахустин бор дар шартнома баста мешавад:

- ба хизматчиёни гузаштани даъват ба хизмати ҳарбӣ, ё шаірванде, ки дар як вазифаи ҳарбӣ меояд, таъмин намудани сарлавҳаи дарёнавард, сарбоз, сержант ва ё сержанти ба мӯҳлати 3 сол;

- як шаҳрванди дигари давлатї мебошад, ки меравад ба мансаби ҳарбӣ дар рутбаи аз дарёнавард, сарбоз, сержант ва ё сержанти ба мӯҳлати 5 сол;

- бо истифода аз ҳарбӣ ё миллӣ барои корманди ҳуҷҷате, корманди далеле ё корманди ба мӯҳлати 5 сол;

- як низомӣ, ки ба қабул олии таълими ҳарбӣ (барои тамоми давраи хониш, ва барои 5 сол баъд аз анҷоми он, қоидаҳои умумии хизмати шартнома метавонад то 10 сол);

- шаірванде, ки паси кардаанд, омўзиши махсус дар маркази олии ҳарбӣ, ва омада, ба вазифаи корманди ба мӯҳлати аз 3 то 5 сол;

- бо даъватшавандагон шартнома аввал метавонад барои як давраи кӯтоҳ ба шарте, ки давомнокии умумии будубоши худ дар артиш хоҳад 3 ё 5 сол баста мешавад.

шартњои шартнома

Дар шароити асосии зерин:

1) Шаҳрванди вазифадор аст, ки дар хизмати ҳарбӣ дар мӯҳлати пешбининамудаи шартнома бошад;

2) њарбї бояд ба таври қатъӣ ба тавсифи кор аз шартномаи хизматрасонӣ, ки бо қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ба танзим риоя;

3) сарбоз ба имтиёзњо, кафолат ва љубронпулињои, инчунин эҳтироми ҳуқуқи (ва аъзои оилаи онҳо) ҳуқуқ доранд;

4) Хусусиятҳои хизмати ҳарбӣ бодиққат дар шартнома муқаррар карда аст ва бар мегирад санаҳои, тартиби таъин ва гирифтани рутбаҳои ҳарбӣ, инчунин ҳаракат ва мусоидат ба воситаи муборизи саф. хизмати ҳарбӣ шартнома бояд қатъ дар рўзи расидани мӯҳлати шартнома ба ҳисоб меравад.

Қатъи пеш аз шартнома

Вакиле бекор кардани шартнома дар ҳолатҳои зерин пешкаш карда мешаванд:

• вайрон кардани назаррас ва ё мунтазам;
• риоя накардани шартҳои қарордод;
• ташкилї ва њайати кормандон чораҳои;
• гузариш ба хизмат дар Вазорати корҳои дохилӣ ва дигар мақомоти иҷроияи ҳокимияти давлатӣ;
• барои сабабҳои саломатӣ;
• барои сабабҳои оилавӣ;
• зарурати нигоҳубини доимии хешовандон, ки ба он ниёз барои сабабҳои саломатӣ;
• барои нигоҳубини кӯдак ноболиғ аст, ки бе падару модар дигар овард;
• vesting ваколати сарбози баландтарин расмии ҳизби давлатӣ;
• гирифтани мандати вакили;
• як гунаҳкор ҳукми.

Талабот ба номзадҳо ба хизмати шартнома

Шаҳрванди ки медарояд хизмати ҳарбӣ шартнома, бояд озод иртибот ба забони миллӣ, инчунин ҷавобгӯ ба талаботи муайян бошад. Азназаргузаронии тиббии довталабон аст, ки мувофиқи «Низомнома дар бораи экспертизаи ьарбц-тиббӣ» дар асоси он андешаи худро дар бораи коршоямии шаҳрвандон ба хизмати ҳарбӣ дода мешавад. интихоб ва касбии психологї аз тарафи коршиносон, ки изҳори ақида дар бораи ба коршоямии касбии шаҳрванд ба хизмати ҳарбӣ анҷом дода мешавад. Ин талаботи аз ҷониби роҳбарони мақомоти федералӣ ҳокимияти иҷроия ва ё вазири мудофиа муқаррар карда мешавад. Тартиби шартномаи хизматрасонӣ, хулоса кардан мумкин, то танҳо пас аз ҳамаи расмиёти зарурӣ ва фаъолияти дар асоси, ки бояд қарори мусбат оид ба номзади дод.

Сабабҳои барои рад шудан ба шартнома хизматрасонии

Сабабњои асосии якчанд мебошанд:

• нест, ки ба холии мувофиқ ихтисос ва тайёр намудани номзад;
• ќарори манфї оид ба натиҷаҳои озмун;
• наояд талаботи;
• доғи ё ҷазо, ё unwithdrawn маҳкум;
• қарори суд дар бораи маҳрум кардан аз ҳуқуқи ишғоли ба як мансаби ҳарбӣ.

Бояд қайд кард, ки ҳар шаҳрванди, ки ба имзои шартнома дар бораи хизмати шартнома рад карда, њуќуќ ба шикоят ба ин ќарор ба маќоми олї, прокуратура ё суд дорад.

Ариза барои вуруд ба хизмати шартнома

Дар изҳороти бояд маълумоти зеринро дар бар мегирад:

• номи шаҳрванд, санаи таваллуд ва маҳалли истиқомат;
• ном бадан аст, ки назар ба бастани шартнома;
• ҳаёти хизмати presumable.

Илова ба изҳороти талаб пешниҳод далели ҳувият ва далели шаҳрвандӣ, инчунин ба анҷом ва саволномаи махсус, autobiography, навишта шудааст дар ҳама гуна шакл имзо, нусхаҳои тасдиқшудаи сабти шуѓл ва ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи маълумоти махсус. Шумо инчунин шаҳодатномаи ақди никоҳ ва таваллуди кӯдакон (агар бошад) лозим аст.

амнияти моддӣ хизматчиёни оид ба шартнома

1. Pay ва пардохтҳои иловагиро барои собиқаи, ихтисос, ки бо маводи таснифшуда кор, шароити махсуси хизмати, амалӣ намудани вазифаҳои вобаста ба хавфҳо, дастовардҳои махсус, маълумоти сатҳи тахассусӣ ва омодагии ҷисмонӣ, инчунин кўмаки молиявии солона дар ҳаҷми як маоши.

2. ҷуброни солона барои сафар бо ду тараф барои нерӯҳои дур Шимолӣ.

3. хӯрок, либос ва манзил.

4. суғуртаи шахсӣ.

5. кафолатҳои иҷтимоӣ дар соҳаи маориф.

6. кӯмакпулии насб ҳангоми гузаштан ба истгоҳи вазифаи нав.

7. манфиатҳои иҷтимоӣ дар иҷрои вазифаҳои дар шароити шадид ва дар давоми даргириҳои мусаллаҳона.

8. Пардохти маблағи порагӯште бар ҷудошавӣ аз хизмат.

9. ташхис ва табобати ройгон Гузаронидани.

10. dentures Free.

11. Таъмини маводи мухаддир зарур аст.

Шартномаи хизматрасонии 44-ФЗ

Таъмини барои таъсиси шартномаи хизматрасонии федералии аз оғози соли 2014 ба қувваи дохил карда мешавад. Ин қонун механизмҳои барои таъсиси чунин як хадамоти муайян мекунад. Самтҳои асосии ислоҳоти хариди давлатї тағйироти кадрӣ аз инҳо иборатанд: таъсиси шартнома хизматрасонӣ ба мизоҷон, бо мақсади ба мудир шартнома ва комиссияи назорати харид. Ҳар хадамоти шартномаи корманд бояд таҳсилоти касбӣ ё олӣ дар соҳаи харид, ки имкон медиҳад, ки ӯ ба сифати иҷрои вазифаҳои худ доранд.

Кадом талаб шартномаи хизматрасонӣ? Мақсад аз ин навоварӣ аст, ки ба бомасъулият ва касбӣ дарк сикли харид пурра, ки аз банаќшагирии он ба истеҳсоли натиҷаи мушаххас. Дар бораи таъсиси хадамоти марбут ба шартнома мизоҷ худ бошад, ки ӯ низ ҳуқуқи тасдиқ ва сохтори шӯъбаи ва шумораи он дорад.

заминаи меъёрию ҳуқуқии танзимкунандаи фаъолияти ташкилоти буїети хадамоти шартнома

1. Конститутсия.
2. Қонуни №44-ФЗ.
3. ќонунгузории граждании.
4. қонунгузории буҷет.
5. Дигар ҳуҷҷатҳои меъёрӣ.

Тартиби амал

Давраи харид пурра иборат:

• банақшагирӣ;
• муайян намудани таъминкунандагон, пудратчиён ва рассоми;
• бастани шартнома;
• иљрои шартњои шартнома;
• арзу Муносибати.

Ба вазифаи хизмати шартнома пешниҳод се модели ташкили он: а воҳиди сохтории бе таъин намудани ягона ё мудири шартнома. Бино ба Қонуни №44-ФЗ, хадамоти шартнома бояд муштариён эчод намудан, бо ҳаҷми харидории солона беш аз 100 миллион рубл. мансабдор, ки барои иҷрои ҳар як шартнома ва хариди хоҳад буд - Агар чунин як воҳиди ташкил нашавад, масъулияти фармоишгар бо мақсади идоракунии шартнома мебошад.

Низомнома дар бораи хизмати шартнома, намунаи он таъмин дастуру қадами равшан, барои расидан ба ҳадди самаранокии иҷрои тарафҳои ӯҳдадориҳои худ оид ба шартномаи махсус. Ин қонун мусоидат мекунад шаффофият дар муносибатҳои тиҷоратӣ байни фармоишгар, миёнарав ва иљрои.