Миёнаи шумораи кормандони: формулаи ҳисоб

Ташкилотҳо ва соҳибкорони бояд ба шумораи миёнаи кормандон барои ҳисоб намудани андоз маълум, ки барои муайян намудани саҳми ба фонди нафақа, расонидани изҳороти ба фонди суѓуртаи иљтимої. Маълумоти Нозироти андоз бояд на дертар аз соли 01.21.2013 таъмин карда шаванд. Барои ин кор, Фармони Хадамоти федералии андоз тасдиқ шакли №1T махсус, шумораи миёнаи кормандони ки метавонад ҳам дар рӯи коғаз ва дар шакли электронӣ (барои ширкатҳои бо ќувваи миёна зиёда аз 100 нафар.) Таъмин

Ширкатҳо, ки воҳидҳои алоҳида, бояд дар шакли ба анҷом ба мақомоти ҳудудии омор барои ширкати волидайн ва инчунин дар алоҳидагӣ барои ҳамаи адад мефиристам,. Гузориши аст, бо сабаби пешниҳоди идораи андоз, бояд барои тамоми ширкати анҷом.

Миёнаи шумораи кормандони: формулаи ҳисоб

Дар марњилаи аввал аст, аз рӯи шумораи кормандоне, ки барои пурра вақти кор муайян карда мешавад. Ин маълумотњо бо роњи таќсимкунии маблағи ба даст намудани варақаҳои кормандон барои ҳар моҳи тақвимӣ аз рӯи шумораи рӯз. Ин рӯйхат бояд ҳамаи кормандон, дизайни шартномаи мењнатї дохил мешавад. Дар ин ҳолат, њисобкунињо ба инобат гирифта, дар айни замон дар асл кор ва ғоиб кормандони. Ин қоида ду истисно. Шумораи миёнаи мекунад заноне, ки ба рухсатии ва нигоҳубин ва таваллуд ҳастанд, ва кормандоне, ки рухсатии бемузд рафтаанд таҳсил дар бар намегирад.

Ҳангоми ҳисоб низ ба кормандон аз ҳисоби ки зери шартномаи њуќуќи гражданї баста кор намекунад мегирад. Вале, агар ба корманд ҳангоми замима шаҳрвандӣ ва шартномаи меҳнатӣ, аз он бояд дар ҳисобҳои дохил мешаванд ва ҳисоб карда, барои чун шахси муҷаррад. Бояд қайд кард, ки шумораи миёнаи кормандон дар рӯзҳои ид ва рӯзҳои истироҳат баробар ба арзиши рӯзи корӣ гузашта аст, зарур аст.

Дар марњилаи дуюм њисоб карда мешавад, ки шумораи кормандоне, ки барои кор қисми вақти зери шартномаи мењнатї. Онҳо ба инобат мутаносибан ба вақти кор кардаанд мегирад. Бо ин мақсад умумии одам-соат, ки дар моҳи ҳисоботӣ иҷро шуданд, аз ҳам ҷудо бо давомнокии рӯзи корӣ, ки бо назардошти давомнокии муайян ҳафта кор мекунанд, насб дар ширкат. Масалан, дар 36 соат хоҳад 7,2 соат, дар 40 дақиқа давомнокии ҳафта панҷ рӯз аз рӯз - 8 соат.

Дар натиҷа аст, пас аз тарафи умумии рӯз дар моҳи ҳисоботӣ тақсим карда мешавад.
Марҳилаи сеюм шумораи миёнаи солонаи кормандони ҳисоб карда мешавад. Барои ин маблағи ба натиҷаҳои ба даст оварда, дар марҳилаҳои якум ва дуюми ҳисоб, тақсим 12 моҳ. Он бояд дар назар дошт, ки дар ин меъёри маблаѓи умумии ҳам ҷудо шуда бошад, ҳатто онҳое, ки ба созмонҳои кард, ки тамоми сол кор намекунанд пардохта мешаванд.

Ба хурдтар - Дар натиҷа шумораи ғайридавлатӣ бутуни аз іисобіо бошад, чун қоидаи умумӣ, вақте ки арзиши бештар аз нисфи адад, низ мудаввар карда, ба тамоми калонтар, вагарна мудаввар.

Агар ширкат хоҳад гузориш оид ба шумораи ноумед намешавем ё пешнињод намудани маълумоти бардурўѓ, ӯ ҷарима ба 200 рубл рӯ, роҳбари ташкилот ё сармуҳосиби мумкин аст дар азоб 500 рубл. Бо вуҷуди ин, хатари асосии маълумот нобарорӣ ин аст, хуб нест, бештар аз сабаби андозаи ночиз будааст он. Он рӯй, ки дар сурати набудани маълумот дар бораи шумораи миёнаи кормандон, маѕомоти андоз метавонанд манфиатҳои гуногун бекор ва сипас аз нав ҳисобӣ кардани андозҳо. Дар натиҷа, пардохти иловагӣ дода мешавад ва љаримањо ва ҷаримаҳо, ситонида мешавад.
Бояд қайд кард, ки ҳатто баъд аз ҷорӣ намудани ҷарима кормандони ташкилот ҳанӯз талаб карда мешавад барои таъмин намудани ҳисобот оид ба шумораи.