Моддаи 136 Кодекси меҳнати Федератсияи Россия бо тафсирњо

Тавре дод пардохти музди меҳнат ба кормандон дар баъзе муфассал рангубор дар Кодекси меҳнат (махсусан, моддаи 136). Ин савол аз оятҳое нозукиҳои ҳатмӣ аст. Корфармо вазифадор аст, на танҳо ба дод кормандони онҳо пул дар ҳаҷми муқаррарнамудаи шартнома, ва ин корро мунтазам, ба таври қатъӣ бо риояи тартиби. Биё вайрон хоҳанд шуд, чунон ки дар моддаи 136 (ФР) нишон дода мешавад.

хулоса

Дар ҳуҷҷат дода қоидаҳои махсус барои идоракунии ширкат. Ногуфта намонад, ки ба риоя накардани таҳдид мақомоти тадбирҳои таъсири аз маќомоти танзимкунанда. Моддаи 136 талаб корфармоён ба коргарон хабар дар бораи:

• андозаи пардохт асосӣ ва иловагӣ;
• нигоҳдории маблағҳои бо асосҳои;
• њаљми умумии маблаѓњои ҳисобшуда.

Ин маълумот бояд дастрас ба мардум дар шакли як баст ташкил дод, пеш аз он дастрасӣ ба маблағҳои қарздор. Илова бар ин, матни дорои шароити танзимкунандаи ҷойгиршавӣ, вақт ва тартиби амалиёти мушаххас дар пардохти пул ба даст оварданд. Бояд қайд кард, ки меъёрҳои, ки дар моддаи 136 Кодекси меҳнати дохил аст, хеле сахт. Оғоз ба омӯзиши муфассал кунанд.

payslip

Пас, махсусан ном ҳуҷҷати дорои маълумоти зарурӣ тасдиқ карда мешавад. Моддаи 136 Кодекси замини Љумњурии намудааст, ки маъмурияти бояд ошкоро, амал мутобиқи қонунгузории. Ин аст, ки пинњон доштани маълумот дар ҳисоби молиявӣ аз корманд нисбат ба он фаъолият доранд, иҷозат дода намешавад. Далели он, ки мо на танҳо пардохтро як миқдори муайяни маош, бонуси, ҷуброн, индексатсияи, ва ба инҳо монанд, илова бар ин, ба тарііои, ба монанди андоз. Ҳамаи ин бояд оварда шавад, бозхост соҳиби. Амалиёте, ки аз тарафи муҳосибон амалӣ карда мешавад. Ин шояд нодуруст бошад, барои нишон додани Бехабар ибтидоӣ. Моддаи 136 аст, ки дар чунин тарзе ба пешгирии пайдоиши баҳсҳои тӯлонӣ иборат аст. Нофаҳмӣ, албатта, он рӯй медиҳад. Аммо коргар ҳуқуқи гирифтани аз маъмурияти дорад (мехонем: баҳисобгирии) тањлили пурра ва муфассали амалиёт нишон медињад. варақаи ҳисоб шакли бояд аз ҷониби санади дохилӣ тасдиқ карда мешавад. Ин савол муфассал мақолаи 372-и Кодекси.

Ҷои гирифтани музди

Қонун ҳуқуқи ба одамон кор ва бизнес розӣ оид ба он ҷо ҳисоб карда мешаванд медиҳад. Ду имконоти асосии вуҷуд дорад:

• ҷойгиршавии маъмурият;
• ба суратҳисоби бонкӣ.

Дар ќонунгузорон нишон дода, ки тарафҳо метавонанд, дар асоси ихтиёрӣ барои муайян кардани шароити дигар барои додани музди. Онҳо бояд дар шартнома ё созишномаи махсус муайян мекунад. Ин адад аст, кам фурӯхта мешавад, танҳо дар шароити муайяни кор. Масалан, агар касе ба сӯи кишвар аст, ки созишномаи байниҳукуматӣ оид ба амалиёти молиявӣ ба имзо намекунад, ё ки дар биёбон меравад. Доварӣ, барои худ, ки оё он дар чунин ҳолат мумкин аст, ки ба иҷрои моддаи 136-и Кодекси меҳнат? Муҳосиби ирсол ба биёбон ба таври мунтазам? Албатта не. Тарафњо розї, ки дар кадом мӯҳлат ва шароити мувофиқи он пардохт карда мешавад, чун ќоида, дод хоҳад кард, дар охири кор, баъди супурдани натиҷаҳои тадқиқот.

Вазифаҳои ва ҳуқуқҳои корманд

Маъмурияти барои чӣ, мо ба поён царакат (дар ин бора) аст. Аммо коргар, низ доранд масъулиятҳои. Аз ҷумла, он бояд дар шакли хаттӣ огоҳ ширкат дар бораи ҷузъиёти ҳисоби шахсии худ. Бе ин Интиқоли муҳосиб коғазӣ ба кор аст, дуруст нест. Ин аст, ба таври қатъӣ назорат аст ва расмияти оддӣ нест. Агар шахс мехоҳад тағйир бонк, он маъмурияти хабар медиҳад. Шумо бояд аризаи дахлдор менависам, ба унвони роњбари худ ё сардори шўъбаи молия. Он бояд на дертар аз панҷ рӯз пеш аз пардохти навбатӣ анҷом дода шавад. Дар акси ҳол, коршиносон вақт ба коркарди ҳуҷҷат надоранд. Чун қоида, коғаз ба номи сармуҳосиби навишта, ба тавре ки боиси афзоиши бюрократияи нолозим аст. Бештар аз як изҳороти чунин мекунад, дахл надорад.

мӯҳлати пардохт

Ҳолати зерин, ки мақолаи мо тавсиф карда мешавад, мегӯяд, ки вақте ки зарур аст, ки ба додани пул ба корманд. Тавсия дода мешавад, тақсим ба ду қисм. Дар ҳар сурат, ќонунгузорон ўњдадор маъмурияти ба пардохт бо мунтазамии ним моҳ. Мо барои даъват ба ин мадохилот: пеш ва музди. Ҳамаи нозукиҳои муносибатҳои пулӣ дар муайян кардани шартномаи коллективӣ. Онҳо низ дар муқаррар намудани қоидаҳои ќоидањои дохилии мењнат. Пул интиқол дода мешавад, ки одатан шахсан коргари. Вале шароити нест, вақте ки онҳо аз ҳисоби шахси дигар биёяд. Масалан, вақте ки корманд ногаҳон мемирад. ҳолатҳои мушаххас муайяннамудаи санадҳои меъёрии ҳуқуқии махсус, ки онҳо низ лозим аст, ки дар шартнома дода шавад. Илова бар ин, мақола ба мӯҳлате ишора мекунад пардохтҳои рухсатӣ. Ин маблағ ба кормандон бояд бар мӯҳлати на дертар аз се рӯз пеш аз оғози ҷашни месупорад. Дар шароити махсус дохил тавсия дар бораи тартиби пардохт, агар Тони дар рӯзҳои истироҳат аст. Маблағи дар ин ҳолат, бояд дар ихтиёри корманд дар рўзи кории пеш аз озод дода мешавад.

Моддаи 136-и Кодекси меҳнат бо тафсирњо

2016 ягон тағйирот марбут ба ќисми баррасии қонунгузорӣ оварад. Коршиносон шарҳ дар бораи он нишон медиҳанд, ки муқаррароти моддаи қатъӣ ҳатмӣ мебошанд. корфарможни бевиҷдон кўшиш кунанд, ки зарурати пардохт ба таври мунтазам. Ин иҷозат аст, танҳо вақте ки шартҳои асосии шартнома ҳуҷҷат ду-яктарафаи. Яъне, ҳизбҳои бояд оид ба дигар шарту шароити мақбули ҳам розӣ. Барои вайрон кардани муқаррароти моддаи ҷазо - хуб аст. Корманд бояд донед, ки иҷрои қонунгузории меҳнат аз тарафи мақомоти давлатӣ назорат карда мешавад. Агар маъмурияти рафторашро беадолатона, он дар вақти пардохт накардааст, шумо бояд озод тамос мақомоти дахлдор эҳсос. Дар нозир хоҳад ҳамаи ҳуҷҷатҳои тафтиш ва қабул кардани қарор. Вале пеш аз шумо шикоят мекунанд, ба шумо лозим аст, ки тафтиш коғаз танзимкунандаи пардохт ба ширкат. Шояд шумо чизе нашуда бошад, хонда ва ё фаромӯш карда буданд. санҷед мазмуни шартномаи мењнатї, ќоидањои дохилї ва коғаз дигар. Шумо метавонед ба онҳо дар афсари кормандон ва ё ьимоятгар ёфт. Онҳо пинҳон нест ва бояд шавад ва ба шумо, барои маълумот дар кор бошад, ва дар як вақт гуногун.