Нигаҳбони - ин ... Ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои парасторон аст,

Нигаҳбони - шахсе, ки тибқи қонун ҳаққи намояндагӣ аз манфиатҳои шахси ғайри қобили амал ба ҳузур пазируфт. Зеро ин мафҳум хос ба қарори суд, инчунин incapacity шароити, ба монанди синну сол, равонӣ ва ё саломатии ҷисмонӣ аст. ҳуқуқи мудири беруна аз тарафи ҳам қонуни оила ва мақомоти васоят санади танзим дароварда мешаванд.

Муқаррароти умумӣ қонуни оила

Нигаҳбони - шахсе, ки масъул барои ба шахси дигар аст. Бинобар ин, аз соли ба даст овардани шахс аз ҷумла пайдо мақоми як қатор ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои нав на танҳо нисбат ба шахси ӯ, балки як шахси васоят. Дар ин ҳолат, вақте ки шахс мекӯшад дар рӯйхати навшудаи аз ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои падару модар кўдак ва ё дигар шахсони масъул дар гузашта ин ҳуқуқҳои аз даст медиҳад. Лаҳзаи гум кардани мақоми ҳуқуқии аз ҷониби вақти ба даст овардани он аз ҷониби шахсони дигар муайян карда мешавад.

Вазъи ҳуқуқӣ, пардохти парасторон, инчунин дигар масъалаҳои муайяннамудаи қонунгузории граждании, ки бар мегирад, саноати қонуни оила.

Соҳибони намояндагони қонунии шӯъба мебошанд. Бинобар ин, ваколати даст нагузорем, ки вай дар муҳофизат кардани ҳуқуқ ва манфиатҳои қонунии ноболиғ амал мекунад. иҷозати махсус аз ҷониби нотариус тасдиқ аст, талаб карда намешавад, чунон ки аз тарафи Кодекси мурофиавии граждании Љумњурии Тољикистон талаб карда мешавад.

Мусоидат дар амалигардонии ҳуқуқҳои

Вазифаи асосии мудири беруна аст, ки ба кӯмак ќисматњои онњо мусоидат дар татбиқи ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои. Илова бар ин, онҳо муҳофизат шахсияти огохии, вазъи, молу мулк ва сарват дигар аз сӯиқасдҳои ғайриқонунӣ аз тарафи шахсони сеюм. Аксар ҳастанд ҳолатҳое, ки васии пешгирӣ худидоракунии маъюб, инчунин фаъолият оид ба худидоракунии ҳалокати шӯъба инфиродӣ нест.

Дар ќонунгузорон тавр ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои мудири беруна дар робита ба ёфтани шӯъба кам карда намешавад:

• Ташкилоти тиббӣ (дар беморхона,).
• Дар ҷойҳои нигоҳдорӣ таҳти ҳабс ё маҳрум сохтан.
• Дар робита ба омӯзиш.

Дар бораи вазъи ҳуқуқии

Волидон, сарпараст, парастор, ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои шабеҳ нисбат ба ќисматњои:

• Ба вазифаи асосии шахсони дар боло зикргардида нигаронии дар бораи вазъи ќисматњои, ва муҳтавои худ, ки дар таъмини охирин ғизо, либос, манзил, шароити зиндагии муносиб изҳори аст.
• Нигоҳубин ва табобат, агар зарур бошад, дар як сафари муштарак ба созмонҳои иҷтимоӣ ва тандурустӣ.
• Ғамхорӣ дар бораи тарбияи кўдак, таъмини рушди равонӣ, маънавӣ ва ахлоқии ӯ. Guardian ё мудири беруна озод интихоб усулҳои худ таълим, бо назардошти фикру кўдак, инчунин маълумот дар бораи аз тавсияҳои мақомоти давлатӣ ва мунисипалӣ дахлдори аст.
• Таъмини шароит барои иҷрои вазифаҳои кўдак барои ба даст овардани таҳсилоти ибтидоӣ. Нигаҳбони - шахсе, ки метавонад ваколатҳои дар интихоби муассисаи таълимї, бо назардошти фикру кӯдакон, агар амалӣ менамояд.
• Барои амалӣ намудани ғамхории зарурӣ ба саломатии кўдак. Дар васии шахси маъюби то ҳадди имкон бояд, нигоҳубини инкишофи љисмонї худ, инчунин ёвари ноболиғ мегирад.
• Ман вазифадор ҳастам, ки барои назорат, танзим ва мувофиқ кардани алоқа кўдак, агар шубҳа дар бораи таъсири мусбат шахси нотавон аст.
• Барои намояндагӣ ва ҳифзи манфиатҳои шӯъба.

Ин салоҳияти м ҳал намуд. 36-и Кодекси граждании. Дар иҷрои ваколатҳои худ, ки шахс бояд дар хотир дорем, ки ҳамаи амалҳои бояд ба нигоњдорї ва њифзи манфиатњои шӯъба равона карда мешавад.

Дар куҷо нест масъулият?

Дар бораи баробари ҳуқуқҳои зикршуда аз тарафи баъзе қоидаҳои ҳатмӣ маҳдуд аз ҷониби шахсони ваколатдори. Соҳибони бояд вазифаҳои зерин амалӣ карда мешавад:

1. Мустақилона ба мақомоти давлатӣ ва мунисипалӣ ҳамаи пардохт, ки бо сабаби ба шӯъба мебошанд намегардад.
2. Барои дар суд ҳамчун намоянда ва муҳофизони мақсади мелиоративии нигоҳдории зарурӣ барои нигоҳдории шахси исобида шуд.
3. Андешидани чорањои зарурї барои ҳифзи ҳуқуқи амволии шӯъба, ӯ соҳиби амвол. Дар ќарори суд талаб аз амволи шахсони воқеӣ аз мулки ғайриқонунӣ ба як талабот ба эътирофи моликият ба шахси ғайри қобили амал.
4. Татбиќи масъулият барои нигоҳубини молу додани шӯъба, пешгирии талафоти он, кам кардани хароҷот ва ғайра. Дар сурати аз имконияти гирифтани музди меҳнат мусоидат ба тавлиди даромад аз молу мулки.
5. Изҳор талаботи ҷуброни зарари ҷисмонӣ ва маънавӣ, ки ба шӯъба расонида.
6. Иртибот бо муассисаҳои тиббӣ барои хариди хизматрасонии шӯъба шахси исобида шуд.
7. То њифзи њуќуќ ба манзил бо роҳи пешниҳоди даъвои барои сокинон номусоиди кўчонидан, ки ҳуқуқи ба мондан дар меҳмонхона ба надоранд. Илова бар ин, васии - шахси ваколатдори ба ариза барои истиќомат ба ғайри қобили амал.
8. Apply ба мақомоти салоҳиятдор бо баёнияи зикри вайрон кардани ҳуқуқҳои аз ҷониби дигарон.

амали Ҳаром ба Шўрои сарпарастон

ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои Wide дорад, ки нигаҳбонашон бошӣ. Curatorship дар айни замон як қатор мамнўият махсус таъмин менамояд. Пас, ба patronize як шахс аст, ки ба ҳуқуқ надорад:

• Дохил намудани амалиёт бо амонатро. шахси ғайри қобили амал, ки мақоми ҳуқуқии тибқи тартиби муқарраргардида пайдо кардааст, ҳақ надоранд ба амал ҳуқуқӣ дорад. Бинобар ин, чунин амалиёти осон чунон мешиносанд, нодуруст аст. Як истисно дар ин ќоидаи умумї танҳо муќаррарот оид ба хайрия ё истифодаи ройгон мебошанд.
• Барои пешгирии алоқа байни кӯдак бо падару модар ҳақиқии худ, агар чунин аст, ҳуқуқ маҳдуд карда намешавад ва суд тавр ба манфиати кўдак зиёне намерасонед.
• Сарф арзишҳои молу мулк ва пардохти пули нақд барои мақсадҳои шахсӣ.
• Дароед ба қарзҳои шартнома аз номи шӯъба.

ҳуқуқ ба моликият

A васии метавонад ҳамчун иштирокчии пурра дар амал муносибатњои молу мулки ба манфиати шӯъба. Аммо дар ҳоле ки он манъ аст:

1. Дохил шартнома истифода бурдани молу мулки. Дар ин ҳолат, васии нест, ҳуқуқ дорад ба имзо дар ин санад аз номи ду шӯъба ва барои гузаронидани ин чорабиниҳо худаш, агар дар давраи истифодаи зиёда аз 5 сол.
2. Як истисно ба манъи интиқоли аввали амвол барои зиёда аз 5 сол, ки дар сурати иҷозати мақомоти васоят, ки дар пеш гирифта буд. Муомилоти ин гуна мавзӯъ имконпазир ба гирифтани даромад ба манфиати шӯъба мебошад.
3. Шахси ваколатдор ҳуқуқ надорад иҷрои амалиёти марбут ба амволи vnaom расонидани, иҷора ё истифодаи озод, агар ин амали иљозати махсуси маќомоти васоят, ки кардаанд, қабул карда нашудааст.

Қобили зикр аст, ки қарори мақомоти васоят бояд дар ҳама ҳолат даст мешавад, ки агар як кам кардани хавфи молу мулки ғайри қобили амал шахс нест.

Чӣ ҳуқуқ ба парастор ё сарпарастон доранд?

• Талаб баргардонидани кўдак дар асоси доварӣ дар шахсоне, ки маҷбуран аз он дар хона нигоҳ доранд.
• Ворид пул дар ҳисоби худ шӯъба.

ягона санади

Агар њолатњои махсуси ҳаёт вуҷуд дорад, мақомоти васоят, ки ҳуқуқи ба қайд манъи амали муайян мудири беруна дошта бошанд. Мисоли бештар маъмул манъи дар бораи тағйир додани мањалли истиќомати шӯъба мебошад. Дар асоси оид ба хусусиятҳои инфиродии шахси, ба васии мумкин аст манъ ё амали дигар.

Дар бораи їарима

Ҳар як шахс бо назардошти оид ба ӯҳдадориҳои аз сарпараст ва ё мудири, ҷойҳои бар китфи худ, масъулияти муайян:

1. Ҳар васии масъули ҳамаи амалиётҳои, ки аз номи шӯъба дар давраи вазифаи ӯ дода мешавад.
2. Custodians барои зарари дод, ки ба шӯъба аз сабаби гуноҳи онҳо расонида мешавад.

Дар сурати иҷрои номатлуби васии таъин вазифаҳои марбут ба њуќуќи моликият, аз он вазифадор аст пардохти зарар. Ба онон, амали дохил шудани, нигаҳдории номатлуб молу мулк, инчунин партовҳо ва арзишҳои истеъмоли барои мақсадҳои дигар. ки тибқи он талаботи дода мешавад, дар сурати баҳс мақомоти дахлдор таъин санади.

Барои ҳамаи амали (беамалии) аз custodians Федератсияи Русия бояд аз тарафи ќонунгузории муқаррар карда мешавад.