Усулњо ва меъёрҳои арзёбии барои аттестатсияи кормандони

Меъёрҳои баҳодиҳӣ кормандони унсури муњимтарин дар идоракунии аст, захирањои инсонї. Сарфи назар аз зарурати визуалӣ барои ин тартиб, нест, бисёр баҳсҳо оид ба ин мавзӯъ дар байни мутахассисон, бахусус дар робита ба таҳияи меъёрҳои худ, ки оё дар он иҷрои аст, кор, интизом, муносибати эҷодкорона ба кор, ташаббус ва салоњиятнокї. Арзёбии кормандон дар ташкилот бояд мунтазам бошад ва дар як шароити қатъӣ танзимшаванда сурат мегирад, ҳалли вазифаҳои идоракунии махсус:

• Баҳодиҳӣ ва сертификатсияи ҳайати шахсии иҷозат њаматарафа баҳо комёбиҳо ва дастовардҳои корманд ба инобат музди ҷорӣ кард, ки ба арзёбии имконияти пешбурди, мусоидат ба кормандон, ва шояд ҳатто озод.
• Комиссияи сертификатсия кор аз їониби қоидаҳои дахлдор идора карда мешавад. Сертификатсия бояд дуруст қонунӣ ҳошиякашӣ, зеро бастани сертификатсияи заминаи ҳуқуқӣ барои пешбурди кор озод намудан, интиқол мењнат, сарзаниш, мукофотҳо ва тағйирот ба маоши корманд аст.

меъёрњои арзёбии барои аттестатсия мисли равшан дар муқаррароти қисми дахлдори ташкилӣ, дастур ва дигар ҳуҷҷатҳои танзимкунандаи фаъолияти корманд, инчунин ҳуқуқ ва ӯҳдадориҳои худро изҳор дошт. Барои кормандони идораи талаботи сатҳи аз ҷониби бизнес гузошт, хислатҳои идоракунї ва шахсӣ, ба монанди ҳатмӣ ин аст:

• дониши асосии истеҳсолот, хусусиятҳои техникӣ ва технологии он ва самтҳои имконпазири рушди истеҳсолот;
• дониши хурд ва макроиќтисодї, банақшагирӣ, таҳлил ва мониторинги замин;
• дониш истеҳсолот ва соҳибкорӣ фаъолият, хароҷот ва роҳҳои дигар барои кам кардани харољоти дар минтақаҳои - молия, истеҳсолот, кормандони ва ғайра.
• хусусиятҳои малакаҳои идоракунии захираҳои инсонӣ;
• дониши технологияҳои муосир дар соҳаи маркетинг, реклама ва робита бо ҷомеаи;
• дониши заминаи идоракунии корпоративӣ;
• дониши асосии рушди барномаҳои ташкилот стратегии рушд (наќшаи маркетинг, нақшаҳои истеҳсолӣ, нақшаи буҷет ва ғайра) оид ба давраҳои кӯтоҳмуддат ва дарозмуддат, мафҳумҳои мулки мониторинги бозор, дурнамо ва таҳлили бозор, омӯзиши муҳити рақобатпазир;
• қобилияти ба фаъолияти муштарак бо сохторҳои давлатӣ, шарикони стратегӣ, сармоягузорон, яклухт ва чакана мизоҷон ва кормандони ташкилот. Вафодорӣ ба ташкилот.

меъёрњои арзёбии сифатї тањия - ин яке аз марҳилаҳои аз ҳама мушкил дар тасдиќи ва арзёбии мавзӯъ худи аст:

• сифат ва иҷрои самараноки вазифаҳои хизматиашон;
• риояи қоидаҳои рафтори мутобиқи мақоми расмии он;
• Сари вақт ноил шудан ва самараноки ба ҳадафҳо, вазифаҳо, нақшаҳои амалиётӣ, татбиқи нақшаи буҷет, ҳаҷми фурӯш ва сифати маҳсулот;
• мавҷудияти малакаҳои корӣ шахсӣ, монанди ташаббускор, масъулият, даќиќнокї, салоҳият ва ғайра

меъёрњои арзёбии бояд объективӣ, одилона ва шаффоф бошанд, ки имкон медиҳад, ки корманд ба таври даќиќ дарк тавоноӣ ва сустиҳои худ. Чунин самимият бедор раќобати солим дар дастаи масъулияти рушд ва ташаббускор, ки ба тавлид ҳосилнокӣ.