БизнесИдоракунии захираҳои инсонӣ

Кормандони маъмурӣ - он пайванди муҳим дар занҷири корӣ аст,

То ба имрӯз, бархе аз соҳибони имон, ки кормандони маъмурӣ - беҳудаи захираҳо ва бюрократияи нолозим аст. Бо вуҷуди ин, танҳо чунин изҳороти танҳо барои ширкатҳои хеле хурд, ки дар он, ба роҳбарони ҳамаи ӯҳдадориҳои кардани афзор, бошад. Дар ҳақиқат, кормандони маъмурӣ - ин пайванди муҳим дар занҷири бизнес аст. Ин аст, касе ки кори ширкат ташкил масъули алоқа бо ҷаҳони берун аст, зеро сари вақт иҷро намудани шартномаҳо, фармонҳо, баъди гирифтани пардохт.

Ҳатто набудани мӯҳлати то як котиби рӯз , мудири дафтари, ёвари шахсӣ дар бизнес нишон медиҳад, ки чӣ гуна зарурат кормандони маъмурӣ. Мансабҳои, ки мо дар боло ном - ин кори асосии ин навъи мебошанд. Бо вуҷуди ин, ки онҳо танҳо дар ин афкор фаъолияти маҳдуд намешавад. Кӣ они ба кормандони маъмурї, дар якҷоягӣ бо котиби? Кишоврзӣ, даъват корманди маркази, мудири дафтари, ёвари шахсӣ, котиб ва тарҷумон. Ин хато аст, ки ба имон овардаанд , ки ин кор метавонад аз тарафи ягон шахс баъди курсҳои кӯтоҳмуддат анҷом дода мешавад. Бо мақсади сифатан ташкили фаъолияти корхона талаб хислатҳои шахсӣ на танҳо, ба монанди дипломатияи, холисї, даќиќнокї. кормандони маъмурӣ - шахсоне, ки дастрасӣ ба иттилоот хеле муҳим, ки аз он вақт ба фаъолияти тамоми ширкати вобаста доранд. Аз ин рӯ, бацисобгирӣ хуб, чопи рӯза, сањењият, тамомият ва малакаҳои ташкилӣ муҳим аст. Илова бар ин, зарурати ва таҷрибаи. Идеалӣ, кормандони маъмурӣ - ба кормандоне, ки бо тањсилоти олї, ҳатман махсус нестанд. Талаботи асосии қобилияти барои мубориза бо маълумоти ҳассос ва ҳуҷҷатҳои аст.

Дафтари менеҷер, ба ѓайр аз як намуди ботартиб ва хушмуомилагӣ, низ бояд ба таври дуруст бо меҳмонон корхона муошират, чунки дар миёни онҳо он ҷо хоҳад буд шарикон ва муштариёни эҳтимолӣ. Баъзан мутахассиси масъул ба монанди пешбурди мол ё хизматрасонї. Дар ҳар сурат, аз он ки Ӯ буд, ки ба ҳамоҳангсозии фаъолияти ҳамаи хизматрасониҳо ва алоќа бо сар. Ӯ ҳамчунин барои бо риояи реҷаи кор, ҷадвали мулоқоту музокирот аст. ёвари шахсӣ ба сари дорад, кӯмак дар ташкили сафарҳои дар саросари кишвар ва берун аз. Соҳибкорон кӯшиш ба интихоб дар ин вазифа як шахсе, ки бо донистани забонҳои хориҷӣ, этикет соҳибкорӣ, салоҳиятдор ва пухтакор. Чун қоида, котибони ва ассистентон кор занон, аммо бар хилофи эътиқод машҳур, на ҷавон ва таҳсилкарда занони синнашон аз 25 сол. Аммо мудири дафтари метавонад як одам, он ҳама дар бораи саноат вобаста аст. Як бартарии иловагӣ на танҳо таҷрибаи, балки дониши касбӣ дар соҳаи идоракунии сабти аст. Ин Тааҷҷубовар аст, аммо ҳамаи фаровонии мутахассисони босавод ва бомаърифат, хатмкунандагони ҷавонон барои интихоб кардани кормандони маъмурӣ тахассусӣ - ин вазифаи осон нест. Баъд аз ҳама, на танҳо дониши махсус, балки сифатњои шахсї: ғайридавлатӣ низоъ, холисї, қобилияти пешниҳод ва идора, таҷрибаи ташкилотчигӣ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.