Шартномаи муаллифӣ: ҳаҷм ва намуди

Имрӯз қарор доранд, даромадан ба шартномаҳо бо масъулияти. Ин кӯмак ба канорагирӣ ҳолатҳои ногувор, ва дар баъзе мавридҳо - барои ҳалли баҳси байни тарафҳо. Ин навъи ҳуҷҷат аст, ки дар қариб ҳар як истифода соҳаи фаъолият ва танзим ягон савол бисёр вақт то он муҳим аст, ки ба ҷалб, то як шартнома, ки бо ҳамаи ҷузъҳои зарурӣ таъмин аст.

Яке аз чунин ҳуҷҷатҳои муҳим ҳисобида мешавад, созишнома муаллиф аст. Вай як навъ шартномаи байни истифодабаранда ва муаллиф аст. Шахсе, ки аввалин пул пардохт барои ҳуқуқи истифода бурдани маҳсулот муайян ва дуюм ҳуқуқ ба истифодаи он медиҳад. Мавзӯи ин шартнома метавонад њуќуќи моликият ба аъмоли адабиёт, илм ва санъат, ки дар тӯли фаъолияти эҷодии муаллиф офарида шудааст кунад.

Вақте ки тайёр кардани њуљљатњои заруриро барои фаҳмидани, ба шартномаи муаллифӣ ё меҳнатӣ. Агар шартномаи мењнатї ва корманд машғул ба фаъолияти эҷодӣ, ҳуқуқ ба меҳнат аз ҷониби Ӯ ба вуҷуд оварда шудаанд, пурра аз тарафи корфармо тааллуқ дорад. Дар ин ҳолат, корфармо ҳуқуқ дорад паҳн кардани маҳсулот бе дониш ва розигии муаллиф дорад. Дар шартномаҳои корӣ нақши иҷроияи то бар ҳам пудратчӣ ва фаръӣ мегирад. шартномаи муаллифӣ, ки маънои онро дорад, пудратчӣ метавонад танҳо ба муаллиф ё якчанд муаллифон.

Бисёр вуҷуд намуди шартномаҳои ин намуди, ки дар намуди маҳсулоти фарқ мекунанд, ҳолати он, усули истифода, иҷозат нашр, додани ҳуқуқ ва ғайра шартномаи муаллифӣ дорад, яке аз хусусият: дар сурати фавти муаллиф тамоми ҳуқуқи ба маҳсулоти интиқол ба вориси ҳуқуқии он. Агар офаринандаи камтар аз 14 сол аст, дар шартнома бояд ба ҷои намояндагони қонунии худ ворид шавед. Дар шароити бояд равшан тадбиқ аз давраи супоридани кор, дар ҳудуди ки дар он ба он рӯй медиҳад, инчунин ба андозаи музди мењнати ба муаллиф.

Фароњам овардани корҳои меъморӣ низ як кори эҷодӣ, то имрӯз талаб созишнома оид ба назорат. Ин маънои онро мушоҳида муаллиф, инчунин рушди њуљљатњои барои кори сохтмон. Ин аст, ки бо мақсади анҷом корҳои сохтмонӣ ва сохтмон берун маҳз бо қарорҳои, ки аз дар тадбиқ шуданд ҳуҷҷатҳои корӣ.

ва тартибот шартномаи муаллифӣ аст, дар як вақт дода мешавад, вақте, ки кор аст, аммо на омода ва танҳо муаллиф ӯҳдадор мешавад барои иҷрои. Ин навъи санад вобаста аст, ки дар тавсиф, ки он ба танзим муносибати байни фармоишгар ва муаллифи офаринандаи кор аст, вале дар сурати марги худ, шартнома қатъ мешавад ва ўњдадорињои ба вориси гузаронида намешавад.

Аз маҳсулоти кардааст, таъсис дода нашудааст, ба шумо лозим аст, то ба ҳадди аксар расонидани нишонаҳои худ тасвир: ба миқёс, навъ, андоза, жанр, ба унвони ғайра ноҳамвор Аз ҳама муҳим, нархи аст. Муштариён бояд ҳатман пардохт муаллиф аванс. Дар бораи ҳаҷм ва мӯҳлатҳои пардохти тарафҳо ба як қарори тарафайн. Ҳамчунин зарур аст, ки ба қайд гирифтани шартҳои офариниш, он аз ҷониби фармоишгар, инчунин интиқоли тасдиқ намудани ҳуқуқи муаллиф. Аз ин рӯ, аз ҳама муҳим нуқтаҳои ягон шартномаи муаллифӣ бояд, вақт ва нархи.